シャノアールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

2年経っても時給が1円も上がらなかったから。また、創意工夫する環境ではなく、マニュアルを超えた接客というものが基本的になく、もっと自由な主体的な働き方をし...続きを読む(全163文字)

私は実家の都合で退職しましたが、他の会社の方の話を聞く限り飲食業界の中では給料や待遇は良いかと思います。休日や残業については、やはり配属された地域の採用状...続きを読む(全156文字)

アルバイトをしていましたが、働いていた店舗が老朽化に伴って閉店となり、そのまま辞めました。閉店1ヶ月まえくらいに余裕を持って通達され、また希望する場合には...続きを読む(全155文字)

社風は、女子が多いので陰口が多い。待遇は、アルバイトなので、時給制。ボーナスもなし。業績も良くもなく、悪くもなく。労働環境は、店長によりけりだが、あまりい...続きを読む(全150文字)

店長が6:30～23:00まで勤務を行い、レジ清算しながら寝てしまうほどの長時間労働をしていたから。確かにアルバイトが止めたりシフトに入れないなどがあった...続きを読む(全161文字)

キャリアパスが店長。
30歳を過ぎても店長。
次長になっても店長と同じ仕事。
店舗が好きな人は良いと思う。
店舗が好きで朝6:30に来て23:30...続きを読む(全159文字)

労働環境が厳しかったため退職しました。飲食関係では常識だと思いますが、正社員はアルバイトさんが足りないところにシフトを入れていくので、勤務時間帯はバラバラ...続きを読む(全187文字)

やりがいのある仕事ではあったが、途中であきてしまった。お客様との出会いは毎日変わるが、作業は結局同じことの繰り返し。正社員になればまた違いもあったかもしれ...続きを読む(全169文字)

結婚してからも仕事を続けたかった為、入社時からこの仕事では、厳しいと感じていた。また、分煙工事が進んでいるものの、まだまだ煙草の煙が充満してしまうような店...続きを読む(全191文字)

長年勤めていたので、気分を一新するつもりで転職しました。主な業務は外食産業なので覚えてしまえば誰でも簡単にこなせてしまいます。私は非正規雇用で働いていたの...続きを読む(全166文字)

社員よりも会社の利益を重視しすぎている。もちろん、会社が利益を出すのは重要なことだが、震災の時、従業員も交通手段がなく出勤できなかったり、商品の食材自体が...続きを読む(全328文字)

担当地区長、営業部長の能力によって現場が左右される会社です。
大抵の地区長、営業部長は本社の顔色を伺いながら右往左往しているので
問題を抱えた店舗に掛...続きを読む(全220文字)

家庭環境の変化に伴い、家族との時間がなかなか取れない日々が続いた為。人にもよりますが残業が多く、アルバイト次第で30～100時間/一ヶ月の幅。でこぼこと少...続きを読む(全188文字)

サービス残業が退職の一番の理由です。売上やスタッフの勤怠管理を勤務時間以外にやることを半ば強制される。もちろん残業代はつきません。また、上司パワハラまがい...続きを読む(全207文字)

とにかく、残業100時間の上に立ちどうしなのが体に限界が来た。またまわりの環境には社員はいなく、バイトしかいないので同じ悩みをあまり共有出来ないのもつらい...続きを読む(全157文字)

店舗によって違いはありますが、時間帯責任者のバイトが少ないとオープン～ラストまで働くのもたびたび‥。愛想良く、仕事もできるバイトを時責にしようとしても、地...続きを読む(全175文字)

非正社員として、飲食店で勤務していました。
職場で働いてるみんなは、仲間という感じで仲良かったです。
ただ、正社員の人たちに関しては、出来の良し悪しに...続きを読む(全240文字)

店舗によってはスタッフの在籍数やシフト貢献度等で自分が店舗にはまりすぎ、体調を崩して退職しました。これだけは配属の運によってしまうと思います。
また本部...続きを読む(全157文字)

接客業であるので、社員とアルバイトの仕事の違いがそこまで大きいものではなく、特に社員として働く必要がなくなった。また、個人的な理由ですが、当然休みが当然不...続きを読む(全151文字)

アルバイトがシフトに入ってくれず、22連勤。上司に掛け合っても取り合ってもらえず、シフトを組めないお前の能力が低いと一蹴。お客様へのサービス向上する前に、...続きを読む(全172文字)