阪神バスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の人間関係も比較的に良く、休憩時間もしっかり確保できます。
本社には食堂もあり、本社以外の勤務でもお弁当が注文できます。
有給休暇が取りた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ノルマなどはなく決められたスタッフをこなせばいい。
コロナ前までは残業も多く稼ぎたい人は稼ぐ事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は取りたい日に取れる。
残業するかどうかは自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。休みは月6日程...続きを読む(全187文字)

【良い点】
つぶれないことくらいしか思いつきません。
福利厚生についてにまぁまぁレベルで突出したものはなく平均レベル以下です。以前は元電鉄系の社員が幅を利...続きを読む(全202文字)

ライバル企業のことなど全く考えてないように思えます。バスは許認可事業なので自分の路線は他の会社が進出することができないからです。
既存事業の動向について...続きを読む(全176文字)

やりがいや面白みを感じたことは一度もありません。会社自体が積極進取な事を全く要求していません。良いことをしなくていいから、悪いことをするなという社風です。...続きを読む(全226文字)

満足していることは全くありません。実際人より倍以上働いていますがかなり安いと感じます。平均拘束時間は13時間以上、ハンドルタイム制度なので長くいても全て休...続きを読む(全216文字)

簡単に言えば生活においての将来性がないと思います。年々給料は下がって今は20万をきる勢いですよっぽど仕事がなく一生その給料でいいのなら会社が潰れる事がない...続きを読む(全153文字)

やりがいは感じられない仕事だと思います。金銭面で長い目でみると家族持ちの人はしんどいと思います。バスという乗り物のせいもあって他車の無理な割り込み等でスト...続きを読む(全150文字)

潰れる事はないと思いますが。給料面が現在残業や休日出勤で補ってるのが大半なので将来昇給がないと残業や休日出勤が無くなると生活が出来ない。現に今休日出勤や残...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ドライバーになると一人での業務なので煩わしい人間関係は少ないと思われる。何回か会ううちに話しあうようになる場合もあるので、自分次第で仲のいい人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職は易しい方が多く色々と相談にのってもらえる。
運転士から上がった人もいるので現場を理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
運転士は、クレーマーやワガママなお客様に当たらないと気持ちは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者になると運転士に確実に怨まれる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いと感じます。
徹底的に責任を回避する姿勢に強い不信感を覚えました。
自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点はあるとは思えません
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
①平均年齢55
②違う会社では無理な人が多数
③助役楽な仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分が若い時から、信用して仕事を任せてくれた。意見は必ず聞いてくれて、間違っていることはただしてくれた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
組合などの行事があるので社員の、コミュニケーションが取りやすく楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列のため、若い人の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業をどのようにしたら良いかの勉強会などあります。
とても参考になり助かりました。
班長などは道にとても詳しくわからないことは何でも相談できて...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超がつく程の昭和バブル引きずり的な会社気質のため、営業が積極的に動いたりしない。
よって新規事業の展開や新規客の獲...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業所で指導してくださる主任さんは人格者しかいません。
聞いたら何でも教えてくれるし、フォローもしてくれますので、質問はどんどんした方が良いで...続きを読む(全151文字)