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阪神バス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神バスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神バス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神バス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神バスの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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阪神バスの 学生による会社の評価

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阪神バスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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阪神バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現業で成果を出すと管理部門での道も開けています。管理部門の責任者も現業出身だった為可能性が広くある。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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    阪神バスの 他のカテゴリの口コミ

    阪神バス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は大変手厚いです。親会社が大きいので関連した福利厚生があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になるところは特にないです。続きを読む(全78文字)

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    阪神バス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    僕の部署では女性がたくさん活躍していました。女性も安心して働ける会社だと思うので是非働いて下さい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    阪神バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は高いです。事故をしなければ評価されます。またお客様への対応が良ければ必然的に評価も高くなります。続きを読む(全57文字)

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    阪神バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域社会を支える一人として業務を通し社会に貢献できる。また、お客様様と話す事によりコミュニケーションが生まれる。続きを読む(全62文字)

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    阪神バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良かった。休みもたくさん取れますし、みなさん充実した生活を送ってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みもたくさんとれます。続きを読む(全77文字)

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    阪神バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人間関係も比較的に良く、休憩時間もしっかり確保できます。
    本社には食堂もあり、本社以外の勤務でもお弁当が注文できます。
    有給休暇が取り...続きを読む(全208文字)

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    阪神バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマなどはなく決められたスタッフをこなせばいい。
    コロナ前までは残業も多く稼ぎたい人は稼ぐ事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    阪神バス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りたい日に取れる。
    残業するかどうかは自分で決められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少ない。休みは月6日...続きを読む(全187文字)

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    阪神バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    つぶれないことくらいしか思いつきません。
    福利厚生についてにまぁまぁレベルで突出したものはなく平均レベル以下です。以前は元電鉄系の社員が幅を...続きを読む(全202文字)

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    阪神バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業のことなど全く考えてないように思えます。バスは許認可事業なので自分の路線は他の会社が進出することができないからです。
    既存事業の動向につい...続きを読む(全176文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    洛陽交運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2種免許がない方は入社前に取得する事になります。
    その後、数週間かけて複数の指導教官が座学や添乗しながら段階的に教育して戴きます。
    緊張はす...続きを読む(全148文字)

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    株式会社はとバスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型車の運転スキルや、大勢の乗客を乗せて走行するため緊張する場面も多く、メンタルが鍛えられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    国際ハイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日ほぼ待機で納得できるならいい仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転に慣れる以外何も身につかない。TOEICの点数や...続きを読む(全138文字)

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    日本交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    現状維持が基本なので覚えることは少なく。特別なスキルは必要なく誰でもできる。特に研修という研修がないので、現場にいって覚えるスタイル。接客バ...続きを読む(全232文字)

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    近江タクシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型二種の取得制度やその他様々な免許、資格取得制度はあるので入社してからのスキルアップも目指せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社はとバスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーションにより、色々な職種を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションの配属次第によって、年収も...続きを読む(全223文字)

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    伊豆箱根バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の空気は、側から中身まで何から何まで昭和そのものだ。価値観も風土も古いままで止まっており、パワハラすれすれ、...続きを読む(全373文字)

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    小田急バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指導担当の先生は具体的な方法を説明してくれて、成長出来る機会と場面を沢山設けて頂けて独車後の判断材料となり、とても良かった。
    【気になること...続きを読む(全201文字)

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    京王自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    搭載カメラやタコメーター等から収入を上げるコツや運転のコツなどを教えて頂ける。過去の事故等の動画などから意識のポイントもつかむことができる続きを読む(全75文字)

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    東栄運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    運行管理補助の講習や運行管理試験の初回費用は会社負担で安心ですが、再受験以降は自己負担となります。資格取得を目指す場合、この点は考慮しておく...続きを読む(全205文字)

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    阪神バスの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神バス株式会社
    フリガナ ハンシンバス
    設立日 2005年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 524人
    決算月 3月
    代表者 城島和弘
    本社所在地 〒662-0971 兵庫県西宮市和上町3番3号
    電話番号 06-6416-1351
    URL https://www.hanshin-bus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1560979

    阪神バスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。