阪神バスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は大変手厚いです。親会社が大きいので関連した福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
僕の部署では女性がたくさん活躍していました。女性も安心して働ける会社だと思うので是非働いて下さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料は高いです。事故をしなければ評価されます。またお客様への対応が良ければ必然的に評価も高くなります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現業で成果を出すと管理部門での道も開けています。管理部門の責任者も現業出身だった為可能性が広くある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
地域社会を支える一人として業務を通し社会に貢献できる。また、お客様様と話す事によりコミュニケーションが生まれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内の人間関係も比較的に良く、休憩時間もしっかり確保できます。
本社には食堂もあり、本社以外の勤務でもお弁当が注文できます。
有給休暇が取り...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ノルマなどはなく決められたスタッフをこなせばいい。
コロナ前までは残業も多く稼ぎたい人は稼ぐ事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は取りたい日に取れる。
残業するかどうかは自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。休みは月6日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
つぶれないことくらいしか思いつきません。
福利厚生についてにまぁまぁレベルで突出したものはなく平均レベル以下です。以前は元電鉄系の社員が幅を...続きを読む(全202文字)

ライバル企業のことなど全く考えてないように思えます。バスは許認可事業なので自分の路線は他の会社が進出することができないからです。
既存事業の動向につい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年休は比較的取りやすいほうだと思う。私は毎年半分は使っている。ただ、繁忙期（7月末～8月上旬、秋）は年休は取れないと思ったほうが良い。配属先...続きを読む(全486文字)

【良い点】
休みはしっかりととれたが、連休はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がなかったので、年休を使って連休にするしかなかった。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
安定性 創業70年以上の老舗で、都内有数の保有台数を誇る
働きやすさ 大浴場・仮眠室完備。定年が長く、長く腰を据えられる
営業効率 有名スポ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト希望はほぼ100%通ったので、とても働きやすかったです。月に一度提出する勤務希望日の通りにシフトに入れていただきました。
希望日以外に...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特休・公休が事前の断りなく買い上げにされることにより休みが取れない。休日の買上げにより運行が維持されている。買上...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給に関しては繁忙期を避けると、いつでも取れる。
会社としても積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有休消化は上司からもしっかり使うよう促してくれる為、よほど繁忙期とかでなければ都合のいいタイミングで消化できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事はあるところですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は単価が安いので色々な仕事を押し付けられます。
ある程度年功がいくと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一回の拘束時間は長いですが、その分勤務明けの休みも長く、自分の時間が増えました。空いた時間で自己啓発してる人や趣味を楽しむ人もいました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は自身の公休日や非番の時に４～８時間まとめて行うため連続勤務になりやすい。週休二日ではあるが大体どちらかは残...続きを読む(全81文字)