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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神バスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神バス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に阪神バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神バスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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阪神バスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪神バスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

阪神バス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業のことなど全く考えてないように思えます。バスは許認可事業なので自分の路線は他の会社が進出することができないからです。
既存事業の動向について...続きを読む(全176文字)

阪神バス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

潰れる事はないと思いますが。給料面が現在残業や休日出勤で補ってるのが大半なので将来昇給がないと残業や休日出勤が無くなると生活が出来ない。現に今休日出勤や残...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神バスの 他のカテゴリの口コミ

阪神バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係も比較的に良く、休憩時間もしっかり確保できます。
本社には食堂もあり、本社以外の勤務でもお弁当が注文できます。
有給休暇が取りた...続きを読む(全208文字)

阪神バス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマなどはなく決められたスタッフをこなせばいい。
コロナ前までは残業も多く稼ぎたい人は稼ぐ事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

阪神バス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りたい日に取れる。
残業するかどうかは自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。休みは月6日程...続きを読む(全187文字)

阪神バス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つぶれないことくらいしか思いつきません。
福利厚生についてにまぁまぁレベルで突出したものはなく平均レベル以下です。以前は元電鉄系の社員が幅を利...続きを読む(全202文字)

阪神バス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職で満足している部分はありません。あまりも考え方が乖離しすぎているからです。というのも管理職は全て阪神電鉄から所謂「出向」形式上は転籍ですが、コ...続きを読む(全219文字)

阪神バス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや面白みを感じたことは一度もありません。会社自体が積極進取な事を全く要求していません。良いことをしなくていいから、悪いことをするなという社風です。...続きを読む(全226文字)

阪神バス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足していることは全くありません。実際人より倍以上働いていますがかなり安いと感じます。平均拘束時間は13時間以上、ハンドルタイム制度なので長くいても全て休...続きを読む(全216文字)

阪神バス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

簡単に言えば生活においての将来性がないと思います。年々給料は下がって今は20万をきる勢いですよっぽど仕事がなく一生その給料でいいのなら会社が潰れる事がない...続きを読む(全153文字)

阪神バス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは感じられない仕事だと思います。金銭面で長い目でみると家族持ちの人はしんどいと思います。バスという乗り物のせいもあって他車の無理な割り込み等でスト...続きを読む(全150文字)

インフラ・物流(道路旅客運送業)の事業の成長・将来性の口コミ

日本交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内最大手の会社であるため、突然破産したりリストラに遭うことは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライドシェアの普及や自動運...続きを読む(全112文字)

江若交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
バスは運転手が居なくこれからどうなるんでしょうか。
廃線など減便でバスないところで廃線に...続きを読む(全131文字)

三重交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バス業界自体が変革期泣きている中で、動きが遅い。安定性にあぐらを描いて、利益追求の努力を怠っている。続きを読む(全70文字)

国際自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルクルというお客様が無理で使えるタクシーを呼ぶシステムがお客様も乗務員もメリットがあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

京成バス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が減っていく一方だと思うので、若い人材が働きたい、続けたいと思える環境を模索していって欲しいです。続きを読む(全71文字)

大和自動車交通ハイヤー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイドが全くやる気無し。年々仕事が確実に減ってます。
この組織でそれなりの給料を得てるドライバーは、全て運が良...続きを読む(全107文字)

三重交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三重県内全域のバス事業をになっている会社であり、つぶれることはまずないと感じる。貸切バスの需要も徐々に回復しており、将来性という意味では満足で...続きを読む(全151文字)

商都交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪万博があるからこれから伸びていくと思うし今は外国人が多いから伸びてはいくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアドライバーが...続きを読む(全95文字)

四国高速バス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の顔色を伺いながら賞与や給与体制をやめない限り退職者や退職を考えてる者が増え続ける。

勤務の割に給与が20...続きを読む(全95文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライドシェアサービスの普及など、将来性には不安が残る。
自動運転技術が発展すれば...続きを読む(全89文字)

阪神バスの 会社情報

基本データ
会社名 阪神バス株式会社
フリガナ ハンシンバス
設立日 2005年12月
資本金 9000万円
従業員数 524人
決算月 3月
代表者 城島和弘
本社所在地 〒662-0971 兵庫県西宮市和上町3番3号
電話番号 06-6416-1351
URL https://www.hanshin-bus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560979

阪神バスの 選考対策

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