阪神バスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は大変手厚いです。親会社が大きいので関連した福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は高いです。事故をしなければ評価されます。またお客様への対応が良ければ必然的に評価も高くなります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現業で成果を出すと管理部門での道も開けています。管理部門の責任者も現業出身だった為可能性が広くある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
地域社会を支える一人として業務を通し社会に貢献できる。また、お客様様と話す事によりコミュニケーションが生まれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とても良かった。休みもたくさん取れますし、みなさん充実した生活を送ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもたくさんとれます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の人間関係も比較的に良く、休憩時間もしっかり確保できます。
本社には食堂もあり、本社以外の勤務でもお弁当が注文できます。
有給休暇が取り...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ノルマなどはなく決められたスタッフをこなせばいい。
コロナ前までは残業も多く稼ぎたい人は稼ぐ事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は取りたい日に取れる。
残業するかどうかは自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。休みは月6日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
つぶれないことくらいしか思いつきません。
福利厚生についてにまぁまぁレベルで突出したものはなく平均レベル以下です。以前は元電鉄系の社員が幅を...続きを読む(全202文字)

ライバル企業のことなど全く考えてないように思えます。バスは許認可事業なので自分の路線は他の会社が進出することができないからです。
既存事業の動向につい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
タクシーの配車センター及びバスのダイヤル営業所の運行管理以外の配属であれば基本日勤のみなので女性の方も勤務時間の面では無理なく働けると思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休・産休をとっているかたもいたので、充実しているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスガイドの場合、寮生活となるので、プ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
バスガイド経歴がある方が、再び契約社員やアルバイトで勤務していたりもする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても増えています。いろいろな人種を眺めるには最適な仕事かもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜営業はやめた方がいい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に泊まり勤務は男性しか、認められていないので現場で運行管理者としてバリバリ働きたいという人にはあっていない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性専用の休憩室がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の運転士が少ないので、もっと増えたらいいな。設備は整っているので、あと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性のドライバーも問題なく活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を経てドライバーに復帰している女性社員もいたが、少数。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を大きく構成するのが、比較的年上の男性スタッフということで、その中でやっていくのが大変そうだと客観的に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は入社して数年で結婚・出産しました。夫の転勤の可能性もあるため、産休前に退職の方向で上司に話すと、私の今後のキャリアやお金のことを考えてく...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性は少ないので大切にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークな為、ドライバーを続けながら育児をするのは難しいと思う。続きを読む(全78文字)