就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社TCPのロゴ写真

株式会社TCP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TCPの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社TCPの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TCPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TCPの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

TCPの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

TCPの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社TCPの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所が千葉に移転になったので通うことが困難になり、しかも交通費支給が上限3万円しか支給されないとのことで当然退職をすることにしました。企画部の半数以上...続きを読む(全183文字)

株式会社TCPの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツや、競輪番組等の制作、技術会社の為、そういったものを求めてる方にはいいのではないでしょうか。休日等も映像制作会社としてはしっかりしてるかと思いま...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

TCPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TCPの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって体制は違いますが、やりたいことを明確にして進んで動けば責任ある仕事を任せてもらえると思います。
平均年齢が高いため、考えや出来上がるものに...続きを読む(全190文字)

株式会社TCPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手当たり次第人気のキャラクターの商品を生産して販売しようといった感じでした。手を出すのも遅く、正直不安はいっぱいありながらの製作作業でした。生産数につい...続きを読む(全161文字)

株式会社TCPの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろなキャラクターの商品を担当できたので、そういうおもしろさはありました。企画会議もわきあいあいとした雰囲気でした。オリジナルのものもやっていこうと...続きを読む(全154文字)

株式会社TCPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休は取得している人もいました。しかしぎりぎりまで仕事をしていて、復帰もわりと早かったので、そういうことができる人なら大丈夫だと思います。しかし育児に時...続きを読む(全191文字)

株式会社TCPの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロデューサー・AP その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営が厳しい、あんまりいいことはない、
給与が低い、いい加減な会社で目的なし。そろそろあぶないのではないだろうか
人を道具のように使い、いらなくなっ...続きを読む(全153文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ

株式会社極東電視台の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフステージの変化を機に退職しましたが、終始あたたかい雰囲気の中で送り出していただきました。人間関係や職場の空気が良く、正直なところ「でき...続きを読む(全95文字)

株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
むちゃくちゃキツイから終わった後の達成感だけはある。あと作品によっては打ち上げがあること。それだけ。それ以外は会社として下の下。
【気になる...続きを読む(全750文字)

株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんに退職する旨を伝えたら、円滑に退職することができました。
とても優しくやりとりしていただけたので、良かったと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作が好き、仕事だけでいい、プライベートはいらないという人しか働けない環境だからです。家族はいらないという...続きを読む(全127文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ではあるので、退職の手続きなどはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。業界的に「詰める」体質があり、心...続きを読む(全94文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は絶望的に上がらない。
(役職が付かないと基本は一切上がらない)
LDに上がったとしても損な役割しかない。
...続きを読む(全219文字)

株式会社21インコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。生活がギリギリ出来る水準である。
事務部門の人達のことは考えていないし、考える気持ちも無いと...続きを読む(全80文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートワーク、フルフレックス制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーが大きく、残業も多いため体調...続きを読む(全155文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚・仲間達とのコミュニケーションが上手くできていた事が退職をブレさせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない経営。私が在...続きを読む(全113文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業らしく色んな部署があるので別業種にチャレンジできる機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり場所間の交流がなく、...続きを読む(全87文字)

TCPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TCP
フリガナ ティーシーピー
設立日 1987年9月
資本金 3000万円
従業員数 84人
代表者 小泉喜孝
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号
URL https://www.tcp-co.com/
NOKIZAL ID: 1575186

TCPの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。