ＴＣＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

部署によって体制は違いますが、やりたいことを明確にして進んで動けば責任ある仕事を任せてもらえると思います。
平均年齢が高いため、考えや出来上がるものに...続きを読む(全190文字)

手当たり次第人気のキャラクターの商品を生産して販売しようといった感じでした。手を出すのも遅く、正直不安はいっぱいありながらの製作作業でした。生産数につい...続きを読む(全161文字)

いろいろなキャラクターの商品を担当できたので、そういうおもしろさはありました。企画会議もわきあいあいとした雰囲気でした。オリジナルのものもやっていこうと...続きを読む(全154文字)

事業所が千葉に移転になったので通うことが困難になり、しかも交通費支給が上限3万円しか支給されないとのことで当然退職をすることにしました。企画部の半数以上...続きを読む(全183文字)

スポーツや、競輪番組等の制作、技術会社の為、そういったものを求めてる方にはいいのではないでしょうか。休日等も映像制作会社としてはしっかりしてるかと思いま...続きを読む(全161文字)

経営が厳しい、あんまりいいことはない、
給与が低い、いい加減な会社で目的なし。そろそろあぶないのではないだろうか
人を道具のように使い、いらなくなっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性上司もいたし、女性の割合の方が多かったので働きやすいと思う。どの場所にも女性はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子育てしている方も一定数いる。時短や裁量労働制を使っている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもがワークライフバランス...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりにくい。産休・育休をとってる人はまだみたことがない。コンセは力仕事も多い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本当に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが多い環境なので正常な人間には向いていないかと思います。
基本的に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休（男性社員も）を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可（家庭の事情でのリモートワークは認められる）なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフト制なので休みたい日には比較的休みやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通ではないのでタクシー帰宅や朝帰り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)

【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)