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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートワーク、フルフレックス制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーが大きく、残業も多いため体調...続きを読む(全155文字)
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株式会社U‐NEXT
社員・元社員による株式会社U‐NEXTの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートワーク、フルフレックス制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーが大きく、残業も多いため体調...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい退職しましたが、退職するにあたって、特に目立ったトラブルはありませんでした。スムーズに退職できました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
もっと成長したいので退職をした。特に何か止められたり否定的なことはなかった、あっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実績に応じてインセンティブがつく非正規社員は続けている人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てる、愛社精神を...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
給料を上げるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前の人がいても、その人が売上を上げる人だったからほっといている状況...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界内でのポジションやミッションを再認識したことと、異なるポジションとミッションに興味が以前からあったため。自身の望む将来と会社が目指す将来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
別の映像配信サービス事業の台頭に伴い、今後の会社の事業に不安を感じたためです。国内だけであれば生き残りは可能かもしれませんが、マーケットの縮...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与がやっている業務に対して少なく、辞めていく人が多く、昇級もほぼない。芸能や音楽活動を行なっている傍ら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
あーでもない、こーでもないと言い争いがあり、退職時にはとても混乱した。また人によって優しさや厳しさが変わる為場所が変わるとかなりの精神的辛さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
別部署では女性の管理職が多く、活躍しやすい環境のように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではとにかく女性が少ない上に、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みが取得しやすく、フルフレックスのためかなり柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、定時で退勤している人が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しがかなり悪い
1on1等でこちらの話は一旦聞いてくれるが、強引に丸め込まれ、反映されることが無いよう...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種上仕方ないが、社内からのクレームばかりでやり甲斐を感じる機会が無い
良い仕事ができても感謝される事や賞賛され...続きを読む(全114文字)
説明会で、国内最大級の配信基盤を自分たちで磨き上げ、数百万人規模の体験に直結する意思決定ができると感じた。続きを読む(全53文字)
Paravi統合でTBS・テレ東の強いラインナップを取り込み、国内勢で最大に成長している。電子書籍やライブ配信も含めた総合エンタメ化が進む一方、外資勢との...続きを読む(全97文字)
コアタイムなしのフルフレックス、リモート推奨、副業可が標準で働き方の自由度が高い。外部研修・セミナーや技術書購入の全額補助、確定拠出年金や引越し補助など制...続きを読む(全86文字)
フルフレックスのおかげで繁忙期以外は時間調整がしやすいと感じた。一方で「自由=自己管理が求められる」ため、オンオフの線引きは自分次第という話が印象に残った。続きを読む(全78文字)
評価は市場価値と照らした絶対評価で昇給幅に上限なし、年俸制でボーナス廃止という明快な仕組みが説明された。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
国内でも大手のエンターテインメント企業ということで、常に業界の最新情報が耳に入ってきます。私はもともと興味があった業界のため、毎日がとても新...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業を強いられることが多く、心身ともに大きな負担を感じる環境でした。担当している番組の収録や編集が終わった後も、会議や企画会議が続き、帰宅が...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
手続きは問題なく進めて下さりますし、
手続きで不明な点も電話で対応して下さります。
退職者のフォローも最後まで完璧にやってくださいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社が駅から近いのはいいと思った。
また、日テレがすぐ近くなので日テレの番組担当だと仕事がしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
クライアントワークや学ぶ点は多かった
色々な提案や、動画や配信に対する知識を得ることはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
制作、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく社員思いの素晴らしい会社で働きやすく、プライベートとしっかり分けることができた。とてもいい会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職は基本引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の頭打ちが早く決して高いわけではないのに副業禁止且つトレー...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
状況によりけりだが、人手不足な点は多々あるため経験が長くなるほど一人にかかる仕事の量が急激に増える。やれない等相...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署の上司は私のステップアップを心から応援してくださり、また他部署の方々も皆さん温かく背中を押してくださるなど、周囲の方々に恵まれ、働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全国にネットワークがあるので、キー局で働きたいでも地方で働きたいでも要望を言えば空きがある限りは通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社U‐NEXT |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクスト |
| 設立日 | 2017年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 売上高 | 1328億300万円 |
| 代表者 | 堤天心 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| URL | https://www.unext.co.jp/ |
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