東京サウンド・プロダクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
放送局のグループ会社ということで、メジャーな仕事に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に次ぐ残業で、且つ人手不足のため...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、あったら助かるものは一切ない。一人暮らしの新入社員は特に厳しい生活を強いられるだろう。
また給料の...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された班による。一部の班は常時80時間の残業があり、いつも疲弊した顔で会社に現れる。2日連続の休みを取れない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
規定の労働時間が7時間と短いため、残業代を稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業代ありきでしか生...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自身が作った動画や携わったものが放送される時に、とてもやりがいを感じる。
昔の時代にいたディレクターはほとんどおらず、聞けば優しく教えてくれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
興味をもったことをやらせてもらえる環境が整っている。別の班のことでも、やりたいことはどんどん周りの人に言っておくと次につながりやすい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などあったら嬉しい福利厚生は一切ない
副業もだめ
テレビ朝日グループとして多少期待していたが、何もないと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前
自分から言い出さない限り振替休日は取らせてもらえず、事前にシフトがわかっているわけではないの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なぜ退職したいのかヒアリングをしてくれたので不満に感じていたところを多少は伝えられたと思う
引き止められることも基本的になく、スピーディーに...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない
新卒入社を入れるのが久しぶりなため、体制が整っていなかった
教育担当がいたが、会社に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男性でも女性でも才能さえあれば生きていける。それ以外のコミュニケーションも必要だが、他種と比べるとそこまで多くはないだろう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事柄仕方のないことだと思うが家庭を持っていくことを考えたら働き続けられない。
周りはケアできるように相談したり寄り添ってくれる人は沢山いる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別にかかわらず育休の取得がしやすい環境が整っており、社員が家庭と仕事の両立を実現できるよう配慮されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休や育休、時短制度は良いと思う。男性も育休使用してます。復帰も後無理な仕事はさせられないしみんなが助けてくれる環境です続きを読む(全66文字)

【良い点】
育児休暇などはしっかりと取得できているよう
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラのような件があっても、該当社員への対応が甘い。別...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部長レベルまでは、男女差別はなく、実力で上がることができ、女性からしてもやりがいはあり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも待遇は変わらないと思います。
すぐに辞める人が多いので、長く勤めていれば自然と昇格する会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休制度とかはあるみたいです。
あと女性特有の日が来た時の特別休暇もあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱこういう業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
正社員に占める女性比率は47%であり、そのうち20代・30代の従業員が全体の71%を占めています。
しかし、役職者に占める女性割合が相対的...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休・育休取得者は多く、ほとんどの方が復帰されていると思います。妊娠を機に退職、という方はあまり聞いたことがありません。
部署にもよるかと思...続きを読む(全204文字)