東京サウンド・プロダクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業をすれば給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができないと基本給が低いため手取り額がかなり低くなると感じる。
毎月...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給や、休みはとりやすい
土日働いた分は平日に休める
平日休みになることも多いため出かけるには良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりがいは感じられる
自分の関わったものがテレビでみれる
自分の名前がテロップにのるなど頑張ったことが目に見える続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊す、メンタルがやられて辞める人も多い。
自分自身、体にはかなり負担がかかっており体調面では悪くなる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署やチームによります。
テレビや配信番組を行なっているチームは時間に制約される為長時間勤務となり、休日出勤もあります。その為、余暇の予定が...続きを読む(全529文字)

【良い点】
都内キー局のグループ会社なので充実しています。
福利厚生に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というか...続きを読む(全718文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社しましたが、自分の仕事を手放したくないのか何も仕事が与えられないまま日々が過ぎて...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めて数年経ち1人前として働いているが、1年目から2年目に上がる1度しか昇級していない。
また、みなし残業が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
平日休みが取りやすい。業務にもよるが午後から出勤の時もあるので病院等行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、先...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加入してるため、そのサービスを受けることができる。
また、半年に1回健康診断を受診できる。35歳以上は年1回人間ド...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営には女性社員が多いため、育休産休や時短勤務などが選択しやすい環境です。急な休みであっても基本的に業務に差し支えなければ快く受け入れてもら...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で働き続けるなら、将来のワークライフバランスは期待できない。ディレクターになればさらに忙しくなるため、決...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性で活躍されている方が非常に多い印象
部署や抱えているプロジェクトにもよると思うが、有給も比較的取りやすく働きやすいと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
30代になってライフステージが変わる中でも、無理なく働き続ける環境だと感じています。時短制度や子ども手当、結婚記念日の休暇など柔軟な制度が多...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の方も多く在籍していました。
アルバイト、社員問わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の立場の上の方にも、女性の方がいらっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
総務や経理は週5で定時で帰れるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかで休む人は聞いたことがありません。そもそも出世...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女関係なく昇格のチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている人もいるが、なかなか無理があるよ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お子さんのいる女性などにとっては残業などもなくしっかり定時で帰れるのでとても働きやすい環境だと思われる続きを読む(全57文字)

【良い点】
別部署では女性の管理職が多く、活躍しやすい環境のように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではとにかく女性が少ない上に、...続きを読む(全104文字)