東京サウンド・プロダクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
休日出勤、夜勤をするときちんと手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一回のシフト制なので基本的に予定が立てられません。予...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
働き方は他のポストプロダクション会社と大差ないと聞いている。
社内イベントの景品や誕生日のお祝いとして、定期的にQUOカードをもらえる。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
毎年ちゃんと上がっているのはありがたい。
ポストプロダクション業界の中では高いほうだと聞く。
特に派遣の方やフリーランスの方の待遇がいいほう...続きを読む(全289文字)

【良い点】
残業をすれば給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができないと基本給が低いため手取り額がかなり低くなると感じる。
毎月...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給や、休みはとりやすい
土日働いた分は平日に休める
平日休みになることも多いため出かけるには良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりがいは感じられる
自分の関わったものがテレビでみれる
自分の名前がテロップにのるなど頑張ったことが目に見える続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊す、メンタルがやられて辞める人も多い。
自分自身、体にはかなり負担がかかっており体調面では悪くなる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署やチームによります。
テレビや配信番組を行なっているチームは時間に制約される為長時間勤務となり、休日出勤もあります。その為、余暇の予定が...続きを読む(全529文字)

【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル（女性ならでは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女によって業務形態が大きく変わることもなく女性も多いので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては違う雰囲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚子持ちの女性社員は０。大体は退職してから結婚・出産をしている。20代後半の女性はほぼいなくなった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性だろうがなんだろうが能力のある者が上にいく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や技術班にはなんとなく虐げられる感じはする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)