東通企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分で評価していく形なので目標設定をしっかりすれば評価は必然的に高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ無いに等...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣先的に土日休みが取れたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も連絡が来たりすることがあった。
番組によっては休み...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職する際に素早く対応していただけた。資料も会社側から必要書類を確認して頂けて、退職後にも郵送対応もして貰えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1年目は先輩社員との面談が3ヶ月に1回はあったので、不安などが解決しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された社員は放...続きを読む(全89文字)

【良い点】
様々な人が見るコンテンツ制作に携われるので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
街録で無駄に長時間話を聞くことが多かった。時間の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
レクリエーション費やボーナス等手当はしっかりとしている印象があります
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないので、一定以上の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員についてどのように把握しているのか不明。
派遣先の頑張っている社員も同様に社内表彰されるべき。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自社制作の強い番組を持っている。
派遣できる番組も多く、先輩社員がいることがほとんどなので不安なことは聞きやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
制作会社にしては珍しく多少のボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎること
中堅社員がいない
みんなADでやめて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
好きな番組につけたらやりがいは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
APを希望していたが
ずっとADのままだった
APの仕事自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル（女性ならでは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女によって業務形態が大きく変わることもなく女性も多いので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては違う雰囲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚子持ちの女性社員は０。大体は退職してから結婚・出産をしている。20代後半の女性はほぼいなくなった。続きを読む(全71文字)