東通企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分で評価していく形なので目標設定をしっかりすれば評価は必然的に高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ無いに等...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣先的に土日休みが取れたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も連絡が来たりすることがあった。
番組によっては休み...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職する際に素早く対応していただけた。資料も会社側から必要書類を確認して頂けて、退職後にも郵送対応もして貰えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1年目は先輩社員との面談が3ヶ月に1回はあったので、不安などが解決しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された社員は放...続きを読む(全89文字)

【良い点】
様々な人が見るコンテンツ制作に携われるので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
街録で無駄に長時間話を聞くことが多かった。時間の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
レクリエーション費やボーナス等手当はしっかりとしている印象があります
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないので、一定以上の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員についてどのように把握しているのか不明。
派遣先の頑張っている社員も同様に社内表彰されるべき。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自社制作の強い番組を持っている。
派遣できる番組も多く、先輩社員がいることがほとんどなので不安なことは聞きやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
制作会社にしては珍しく多少のボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎること
中堅社員がいない
みんなADでやめて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
好きな番組につけたらやりがいは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
APを希望していたが
ずっとADのままだった
APの仕事自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
妊娠、育児などを支援する制度も整っており、男女関係なく結果を出せば評価される環境ではあったので、働きやすさに男女の差はないと言えるでしょう
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新卒で入ってくる新入社員は女性の割合の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場によっては女性がほとんどおらず、男性が多くを占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣先の社内の人は8割女性だったので働きやすいと思う。体調不良でも連絡を入れると休めたのですごく助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性で働いている方も多く、働きやすい環境にあると思います。サッカーチームのため、クラブのことが好きな方が多く応援しながら業務ができる環境は非...続きを読む(全86文字)

【良い点】
活躍している女性の方もいらっしゃる。能力があればやらせてくれる雰囲気だし、育児休暇や生理休暇なども気安く使える。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女の格差はなく、女性がとても働きやすい職場でした。産休・育休なども取りやすく、育休後の復帰もしやすい環境が整えられています。キャリアアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休、産休を経て、時短勤務されているママさんも多い。女性社員も多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
時間は変動的なので、時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
経営には女性社員が多いため、育休産休や時短勤務などが選択しやすい環境です。急な休みであっても基本的に業務に差し支えなければ快く受け入れてもら...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で働き続けるなら、将来のワークライフバランスは期待できない。ディレクターになればさらに忙しくなるため、決...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性で活躍されている方が非常に多い印象
部署や抱えているプロジェクトにもよると思うが、有給も比較的取りやすく働きやすいと思う続きを読む(全68文字)