テクノソービの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年間休日120日以上あり、完全週休2日制(土日祝)ですので、ワークライフバランスは最高だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
三菱電機エンジニアリング株式会社から仕事をいただいているので無くなることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機エ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇給は2000〜4000円程度でボーナスは2.5ヶ月程度とかなり少ないです。年収もかなり少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
三菱電機エンジニアリング株式会社の設計協力会社ですので、社外の人たちとも出向や出張等で関わりますので、刺激になると思います。CADを扱うので楽...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の方は設計補助をしていると思います。産休、育休も取れますし、復帰もされてました。働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
中小企業全般に言えますが、研修などはなく入社してすぐに単調な作業をさせられます。
制御設計は奥が深くまた幅広い知識を求めらる為、仕事に面白みを...続きを読む(全272文字)

女性社員が多いからなのか出産後に職場復帰する人が多く、仕事と育児の育児の両立を図っている人が多いです。会社や職場としても、好意的に受け入れており、お子さん...続きを読む(全184文字)

最初は覚えることが多岐にわたるため、なかなか一人前になるには苦労が多いです。電子部品は日々進歩しており、常に勉強は欠かせませんが、まずは自分の担当する顧客...続きを読む(全161文字)

業務上、仕事の波が大きく、忙しい時とそうでない時の差が激しいです。往々にして残業は多く、有給休暇は暇な時期にしか取れないので、家庭を持っている人は、仕事に...続きを読む(全162文字)

入社して5年経っていたがその間昇給はありませんでした。不況や経営不振のためだけかと思いましたが、10年くらいいる人もほとんどない様子です。そればかりかリー...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職理由は出張の多さでした。プライベートの時間も全く取れません。入社時に出張が無い部署への移動も可能と聞いていたので、上司に相談するもそれは出...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランドスケープ分野について、会社全体で中堅層がおらず、若手ばかりのため、技術力の低下が顕著である。
また、技術力に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まだ退職していないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないことです。
部署異動はしづらいです。優...続きを読む(全96文字)

【良い点】
意味のない異動・転勤など多く、この会社に骨を埋めるならよい。黒いものでも白くなる権限を持っている人が一定数いる。とにかく隠蔽体質。入社前と色々...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)

【良い点】
派遣社員という立場から、正社員として組織に関わりたいと考え退職しました。
特に引き留めもなく、派遣先には早急に伝えてもらえ、スムーズに退職でき...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託であるので、メーカーとの契約がいつ終了となるかは不安材料となる。また、当然の事ながら賞与や退職金等の福利厚...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分にとっては、迷う理由は一つもなかった。プライム上場企業なので、各種ローンの組みやすさ・審査の通りやすさがメリットだと感じている人は多かった...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ディップ株式会社の良い点は、若手でも挑戦を奨励する風土と成長機会を提供する点です。同社は、新卒社員であっても責任ある役割を任される環境が整って...続きを読む(全289文字)

【良い点】
横浜駅の賃料で何もしなくても収益が上がるため、ビジネスモデルとしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさから退職を...続きを読む(全205文字)