オーエンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
退職を許してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとは思いますが、人の悪口を言う人間が多く人間関係が悪いです。
人を悪く言...続きを読む(全239文字)

【良い点】
古参インストラクターや社員による嫌がらせ、イジメがひどい。場所にもよるが自分がいた場所(東京)はタイトルのような感じで老婆インストラクターと老...続きを読む(全483文字)

【良い点】
基本的には人はみんないい感じだが地域の施設によって客の民度がピンキリ
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので自分と価値観の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給休暇などは消化できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現場から正社員登用制度は
社内規定でないので辞める人も多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職場によってはシフト制であるため、平日休みの恩恵をうけることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって仕事量が明らか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職の申し出を却下されなかったこと。退職すらさせてもらえないヤバイ企業があると聞いたことがあるが、無事に退職できた点は良かったと思う。
【気に...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く（終電間際）、プライベートな時間を持つことができませんでした。給与も残業代が出ないため、全く上がる見込み...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店長になれば社員同士の関わり、干渉が少なく運営に集中できます。上司に好かれれば大抵の悪事は放置されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不安が1番の理由でした。働いても利益が上げづらい業種で自分の給料そのものがコストとなり、利益が減ることを考...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初は上司と揉めるかと思ったが、思ったよりはあっさり退職できた。激務で体を壊した同僚も多く、人の入れ替わりは激しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験かつブランクOKの方々も入社できます。社風としては、「来るものは拒まず、去る者は追わず」状態ですが、頑張れば年収400万ぐらいは稼げます...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ出勤しようとも、待遇がまったく変わらない。そもそも、現場勤務になると年中無休の所が多いので、休日の概念が無...続きを読む(全173文字)

【良い点】
所長クラスでも400マンもらえるか、どうかわからない。ひとによって給与がちがうのは経営サイドのかってなひょかなのかわからないが、何も言わない人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プールの施設管理などが主な仕事です。常連さんなども多く、コミュニケーションが必要とされてきます。自分のやった仕事がお客様の笑顔に繋がるので仕事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
組織がしっかりしているので、信頼できる。退職手続きもしっかり行ってくれた。また、退職時期や有給の消化などについても相談すればできる限り調整して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る現場でした。ルーチンをひたすらこなすだけの平凡な日々でやっかいな責任者をうまくかわせれば、昇給もないもないけど悪くはない
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みが取りやすい。ただ、自分の業務は責任もってやっておけば、あまりとやかく言われないので、それを守っての上でのはなし。マイペースで仕事が出来る...続きを読む(全160文字)

仕事内容は現場の裁量で自由度があるのでやりがいを感じるが、人件費重視のため最低賃金契約が基本である。労働組合がなく社員の福利厚生・労働契約の改善がなかなか...続きを読む(全181文字)

ブラック企業だから退職を希望します。
残業代を払ってもらえないなど、会社として、法律からして基本的なことが整っていない会社にいたくありませんしまた、こう...続きを読む(全190文字)

社風は、現場にいると放置プレイですね。楽したいなら楽できるし、仕事したいなら仕事できる環境かな。
人間関係は、変な人がとっても多い。面接でちゃんとした面接...続きを読む(全178文字)

将来が全く見えなかった。大企業を装っているが、教育制度などは全くないし、責任は担当者に丸投げで、その日しのぎの業務に限界がきた。自分が頑張っても限界ライン...続きを読む(全178文字)

私は現在契約社員です。労働契約法が改正されたことによって、契約社員を5年間以上継続して雇うと、無期雇用の契約社員にしなければならなくなります。
それを嫌...続きを読む(全196文字)