この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに辞められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だったから。人を定着させたいなら当たり前ですが給料上げた方がいいかと思います。続きを読む(全79文字)
株式会社キャリアパワー 報酬UP
社員・元社員による株式会社キャリアパワーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに辞められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だったから。人を定着させたいなら当たり前ですが給料上げた方がいいかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人員不足のため、一応引き止められましたが、事情を説明して相談したところ、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
応...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい点を見つけるのが一苦労なぐらい全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、有給を全消化するのが通常かと思われるが、渋ら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
非正規雇用だったので有休取得などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって管理方法にムラがあったり、場合によっては現...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまいました。社内で倒れて病院に運ばれましたが、目が覚めたときに「会社からは家族には連絡しない」と言っ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者に連絡をする際に、調べて欲しいことや知りたいことへのレスポンスが少し遅いなと思うことがある。また、つい最近、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
体調を、崩しやめてしまったが、とても楽しい仕事であった。あとは勤務地が京都大阪東京滋賀しかなかったので、自分は全て経験して、最後大阪で遠くなり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣先が契約期間の更新をしてもらえなかったため。更新してもらえなかった理由は、派遣先の人件費削減が理由だったようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職した理由は他にやりたい仕事が見つかった為。
良い点としては従業員は仲が良く、人柄も良い人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数でやっているため、辞めにくい。言い出しにくいのもあります。次が決まってから辞めたくても、タイミングが...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学図書館の司書。ある日突然、営業が勤務中にやって来て「人手が足りないから他の大学ですぐに働いてくれ。断ったら辞め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣先との契約期間が終了したため、また、自身の結婚を機に退職しました。退職する際にも、前後の手続きや、必要書類の説明などの為、担当者の方がわざ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
正規では就職が難しい資格を活かせる仕事が多くあり、やりがいがあったこと。
フルタイム勤務であれば各種社会保険への加入が出来、ややこしい手続きも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし、しいてあげれば、のんびりしていて、言われたことをやるだけだったら、いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪の環境で、トップダ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の内容はかなり簡単でした。
ものたりないくらいのものでした。派遣された会社内での人間関係もよく、ずいぶんと働きやすかったように思います。
...続きを読む(全177文字)
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上司を見ていて、今の仕事をずっと続けたいのか、将来どうしたいのかを考えた時に20代の内に転職したいと思ったため。給料アップがなかなか望めないのも一因。とに...続きを読む(全158文字)
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大学に派遣されていますが、他の派遣会社よりも時給が低いです。同じ課で働いている大手派遣会社からの派遣社員さんは、自分より50円時給が高いです。所属するチー...続きを読む(全178文字)
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労働環境の長さと会社として組織として、ボロボロの環境だった為。
人間関係は悪くありませんが、幹部クラスが威圧的な人が多い。それで優秀ならば、まだ救いはあ...続きを読む(全215文字)
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労働環境。
1年ごとの契約社員だが、年々契約条件が悪くなっていっている。1,2年上の先輩と比べても契約条件が異なっており、今後も契約条件の悪化が予想され...続きを読む(全158文字)
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派遣社員として大学図書館の司書として働いていました。経験を積むためと思い登録しました。
こちらの会社に限りませんが、とにかく司書としての給料はとても安く...続きを読む(全159文字)
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家電メーカーのコールセンターへの派遣でしたので、
完全に季節的な繁忙期対応という感じの増員の際に入りました。
10人程度同時に研修しその後現場という感...続きを読む(全230文字)
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派遣先企業様での業務や人間関係は十分なほど恵まれておりましたが、
企業様の社員のモチベーションはあまり上がっておらず、人材の育成に積極的ではないと見受け...続きを読む(全269文字)
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とてもよい派遣会社でした。退職した理由は、出産を機に退職しましたので円満退職しました。仕事内容はコールセンターでした。待遇も年功序列で年々時給を上げて頂け...続きを読む(全164文字)
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トップダウン経営なので、どこを向いて仕事をしていいのか分からない。
たとえ仕事ができたとしても、上層部に気に入られなければ昇進していく見込みが見えない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、私がいた現場はコミュニケーションが密でみんながお互いの状況を理解していたので、シフト調整を気軽にすることができ、休みを...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動的に昇給することはなく、面談で交渉をする必要があります。要求して上がっても、10円単位でのアップでした。一般的...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性しかいない現場だったため、コミュニケーションもとりやすく、家庭の事情であっても趣味であっても、理由を問わずに休みをとれる環境でした。代わり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
司書業務は、図書館が好きなひとにはやりがいを感じることができると思います。また、大学内の図書館の場合、利用者は基本的に学生か先生などでクレーマ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務委託スタッフでも健康診断を会社負担で受けることができる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外は福利厚生は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私の派遣先はどんどん人がやめていったので昇格は早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のリーダーになってからは、マネジメ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業種特性もあり女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥割れのようなものがありました。人数の少ない派遣先はないと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
図書館で働きたい人には向いていると思います。日本では司書の価値が低く見られがちなので、あまり募集をしている業種ではないので。派遣先によってはす...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
シフト制で出勤時間がずれていましたが、おおむね定時通りに勤務できます。勤務地によりますが、週6勤務になることがまれにありました。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大学事務や大学図書館への派遣や業務委託の件数が多いため、それらの職業ですぐに働きたいという方にはお勧めできます。また、勤務していた現場は人の入...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社キャリアパワー |
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フリガナ | キャリアパワー |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 木村光博 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区三哲通西洞院東入東塩小路町843番地2 |
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