インターブランドジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働きやすいのでは。産休の方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、復帰後の時短は時短にならないことがおおい。内部のコントロ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価は上司が持つイメージ次第という印象です。実務的に欠点があってもそれを凌駕する部分があればなんとかなるといった印象続きを読む(全64文字)

【良い点】
ビッグクライアント、なによりも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実質的に企業のイメージ戦略に留まることが多く、そこらへんの広告...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分次第で能力開発はどこまでもできます。自分次第です。ただし。周りの雑音を気にせず、透徹した視座でさらに深める思いでひとつひとつの業務にあたる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思ったほうがいいです。トレーニング制度は一年で一万と、人を舐めてるのかというような感じ。人材投資が肝とな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リロクラブを利用している。
年二回の社員向けパーティーがあり、子ども連れの参加も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の社員向...続きを読む(全184文字)

【良い点】
刺激的な環境です。さまざまな経験を持った頭の良い方が多くいます。外資系なので給料は高い方だと思います。またさまざまなお客様のプロジェクトがある...続きを読む(全212文字)

【良い点】
知名度の高いクライアントを手がけることが出来るので、高いレベルでのクリエイティブ能力を磨くことができます。ブランディング開発専門の企業なのでそ...続きを読む(全181文字)

右脳集団を標榜はしているが、その実すべてがその通りではない部分がある。
加えて実務面での処理の能力が必ずしも高くないスタッフも散見され、成果・実力が確実...続きを読む(全217文字)

女性社員が多く、出産・育児休暇制度もあるので、働きやすい印象はある。キャリアパスについても、男女に差がなく、優秀な人間はマネジメントへの昇進もある。但し、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)