インターブランドジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思ったほうがいいです。トレーニング制度は一年で一万と、人を舐めてるのかというような感じ。人材投資が肝と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分次第で能力開発はどこまでもできます。自分次第です。ただし。周りの雑音を気にせず、透徹した視座でさらに深める思いでひとつひとつの業務にあた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リモートワーク導入により、バランスの取れた仕事スタイルが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどこで何をしてるいるのか管理され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ビッグクライアント、なによりも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実質的に企業のイメージ戦略に留まることが多く、そこらへんの広...続きを読む(全101文字)

【良い点】
働きやすいのでは。産休の方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、復帰後の時短は時短にならないことがおおい。内部のコント...続きを読む(全127文字)

【良い点】
リロクラブを利用している。
年二回の社員向けパーティーがあり、子ども連れの参加も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
刺激的な環境です。さまざまな経験を持った頭の良い方が多くいます。外資系なので給料は高い方だと思います。またさまざまなお客様のプロジェクトがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
知名度の高いクライアントを手がけることが出来るので、高いレベルでのクリエイティブ能力を磨くことができます。ブランディング開発専門の企業なので...続きを読む(全181文字)

右脳集団を標榜はしているが、その実すべてがその通りではない部分がある。
加えて実務面での処理の能力が必ずしも高くないスタッフも散見され、成果・実力が確...続きを読む(全217文字)

優れたナレッジやスキルを持ち、様々なバックグラウンドの専門家が一堂に集まっている。一人一人の専門性が高いことの裏返しとして、ジェネラリストの数が少なく、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価は上期、下期となります。
個人が立てた目標及び部署、会社の業績で賞与も決まります。あまり下がったというイメージはなく、勤続年数を重ねてい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
役職につくと毎月手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の金額がある時から急に下がった

店舗の立地によって集客力の差が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業した分のお給料は保障されるので心配ない。評判制度は、数年に一度変更していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に見込み残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
できる人はどんどん昇給していた印象です。
また、ポジションもやる気と実力しだいで昇格していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度としては成果が評価に直結しやすく、頑張った分だけ評価に影響し、年収にも影響する仕組みとなっています。物凄く人数の多い会社という訳でもない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
収入は良い方だったと思います。実力評価の会社ですが、個人の成績だけでなく部署、チームへの貢献度や、まとまり感なども評価対象となります。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われるし、役職や責任や成果と金額が連動していると感じます。年収・評価制度に問題ありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)