インターブランドジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思ったほうがいいです。トレーニング制度は一年で一万と、人を舐めてるのかというような感じ。人材投資が肝とな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分次第で能力開発はどこまでもできます。自分次第です。ただし。周りの雑音を気にせず、透徹した視座でさらに深める思いでひとつひとつの業務にあたる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リモートワーク導入により、バランスの取れた仕事スタイルが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどこで何をしてるいるのか管理されて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ビッグクライアント、なによりも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実質的に企業のイメージ戦略に留まることが多く、そこらへんの広告...続きを読む(全101文字)

【良い点】
働きやすいのでは。産休の方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、復帰後の時短は時短にならないことがおおい。内部のコントロ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
リロクラブを利用している。
年二回の社員向けパーティーがあり、子ども連れの参加も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の社員向...続きを読む(全184文字)

【良い点】
刺激的な環境です。さまざまな経験を持った頭の良い方が多くいます。外資系なので給料は高い方だと思います。またさまざまなお客様のプロジェクトがある...続きを読む(全212文字)

【良い点】
知名度の高いクライアントを手がけることが出来るので、高いレベルでのクリエイティブ能力を磨くことができます。ブランディング開発専門の企業なのでそ...続きを読む(全181文字)

右脳集団を標榜はしているが、その実すべてがその通りではない部分がある。
加えて実務面での処理の能力が必ずしも高くないスタッフも散見され、成果・実力が確実...続きを読む(全217文字)

優れたナレッジやスキルを持ち、様々なバックグラウンドの専門家が一堂に集まっている。一人一人の専門性が高いことの裏返しとして、ジェネラリストの数が少なく、ま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは２ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)

【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、（一般事務から秘書、庶務業務）時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収（年収）にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)