セルートの評判・口コミ一覧（全139件） 4ページ目

【良い点】
希望休や有給が取れやすい点とたまに残業する事もありましたが、申請をすれば残業代はちゃんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
厳しくも、困ったときは必ず正しい道をしてしてくださる上司に恵まれました。
決して楽な仕事ではありませんでしたが、先輩、同僚は皆さん素敵な方々...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場中心の仕事なので、オペレーション部門はやや体系化できていないところがあり、ミスが起こりがちだった。すぐに改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
常に新しい事業を模索しており、発案が取り入れられやすい社風の為、積極的な人は活躍しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1人で自由気ままにできる。色々な企業を見ることができるからそれは勉強になるし、バイク仲間との交流も深まる。たまにツーリングなどの企画もやるが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
バイク便の非正規雇用だったが、仕事の配分を自分のペースで決められた。また、テレビ局や出版社など大手マスコミにも出入りできたので、楽しく仕事が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制としては、教育係がつきますから安心だと思います。できることから一つづつやっていく流れでした。マニュアルはありますが、自己流で作ってい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。その位しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、社員よりできる非正規がたくさん存在する。しかし、昇給は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
すぐに辞められるという点だけは許せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がライダーを見下しすぎ。
最前線で働くライダーを駒としか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務委託による、メール室業務を担当。仕事が楽。午前中に荷物を届け終われば、後は仕事がほとんどない。
服装は上に制服のジャケットを着るくらいで...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の待遇は正直最低です。まず、何年たっても１円も上がらない時給もさることながら、『いずれ社員にも慣れます』と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
よくも悪くも役職者との距離感が近い。ワンフロアで部署毎の間仕切りもなく役員が見える位置にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ダブルワークなどで、働きたい日をうまく使いたい人にはいい環境だと思います。逆に長時間働いて稼ぎたい方も配車の信頼を得れば比較的お金には結びつ...続きを読む(全122文字)

若い社員が多く、人間関係はかなり良好だが人の出入りが多くその都度引き継ぎを行うため、個人の抱える仕事量にばらつきがある。意見すれば比較的トライさせてくれ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
企業で用車の仕事があるとわりの良い仕事です。
配送距離が短いと貰える額が少ないので数をこなさなけれ...続きを読む(全170文字)

大企業が主な顧客となっています。宅配便では限界の有る部分をビジネスにしているので廃れる事は考えにくいかと思います。配達依頼が思いのほか多いので入社後驚い...続きを読む(全200文字)

出版社内に在るバイク便室での勤務でした。内勤は基本的にほぼアルバイトです。配属先カレンダーに合わせた休みなので、稼ぎたい人には向きません。逆に言うと土日...続きを読む(全211文字)

部署によります。例えば、オペレーションはチームでシフト組をして動いているので、休暇希望など個人要望はスムーズに通りにくいです。また24時間営業なので、1...続きを読む(全251文字)

バイク便配送サービスを提供する企業として、一番の問題点は、配送員不足への課題解決の糸口がなかなか見つからないこと。また、多くの企業が経費を削減したい=配...続きを読む(全255文字)

労働基準法がしっかりと守られていて、コンプライアンスに対する意識が高いです。
キャリアパスについては本人のやる気次第です。積極的に昇進できるように自分...続きを読む(全156文字)

社員同士は仲良さそうにしているけれど実際裏では何言われてるか分からないです。表ではお世辞の言い合い裏では低い声であいつはどうこいつはこうって感じでした。...続きを読む(全157文字)

入社を決めた理由はお給料ですかね。高卒で20万以上いただけるのはありがたいです。
もちろん、業務は激務でしたが、いい経験をさせていただきましたし、残業...続きを読む(全155文字)

創業時は印刷がメインの顧客であったが、医療関係やメディア関係など顧客の幅は増えてきたが、ガソリン代の高騰が価格に反映できなかったり、配送員の採用が景気に...続きを読む(全153文字)

男女比は5:5くらいだったとおもう。なので、やる仕事に男女の差はないとは思ったが、部長、自重、課長クラスは男性しかいなかった。
女性で出産休暇•育児休...続きを読む(全339文字)

退職理由は、社長の発信力のなさ。たったの百人ぽっち、東京には50人もいないオフィスにも関わらず社長がこの会社をどうして行きたいのか全く見えなかった。その...続きを読む(全311文字)