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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガーデン・エクステリアのリーディングカンパニーなので、この分野が好きな方にはやりがいがあると思う。仕事もわりと自由に任せてもらえる環境にある...続きを読む(全186文字)
株式会社タカショー
株式会社タカショーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ガーデン・エクステリアのリーディングカンパニーなので、この分野が好きな方にはやりがいがあると思う。仕事もわりと自由に任せてもらえる環境にある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エクステリアという言葉は普段からは聞きなれない言葉ではありますが社員になり中身を知るとこれから家を建てる時において非常に役に立つことです。見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の業界も見てみたかったのとやはりメーカーなので初めの研修で工場に行ったりなどがギャップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話ばかり取らされて、コールセンターのようだった。電話を拒否すると、怒られた。いきなり、商品の注文が入って、電話...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる。定時に帰れたことはほぼない。休みも電話がなる。結果休めていない。有給もとれない。各個人に担当...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
海外への営業なども積極的に行っているため、新しい考えや、まだ日本に無い事例などを知ることが出来て勉強になる。日本よりも海外の方が庭の使い方が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は比較的多く、働きやすい。営業に行くときも上司が一緒に付いてきてくれるので、放置されるということは無かった。産休を取っている人はまだ少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社製品を用いて、お庭の使い方を提案出来る。お客様に喜ばれるような提案ができると、仕事もやりやすく、やりがいもある。人前で話す機会が多いので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
積極的に仕事をこなせていれば、ある程度の判断を任せてもらえ、自主的に計画を立てて提案営業が可能。時間の使い方も、担当になってからはほぼマイペ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
実績を積み重ねれば役職に反映されるが、給与面にはほとんど反映されない。よって仕事量が増える割には給与が安いままのため、モチベーションを持って...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有りません。ここに就職しようと考えている人は、かなりの仕事に耐えれるかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤を断らず出勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員にも、仕事をふってくるので平等に活躍の機会が与えられます。そのため会社に必要とされていると最初はやりがいをもって働けます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと仕事をセーブすることはなく、どんどん手が空いていれば増やされます。ただ、メインとなる仕事は少なく、小...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
業務内容さえ覚えれば、大して難しい仕事ではないです。
部署にもよりますが、残業もそれほど多くありません。
「営業さんの役に立とう!」という気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人の優しさ。良い方が多い会社だと思います。残業分はしっかり頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1〜2回は土曜出勤がありま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手でも任されることは多く短期でスキルアップを図るにはいいかと思います。
社内の雰囲気も悪くなく、人が良いから仕事を続けられているような気が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいが、体調が悪く長期間休んだとしても急ぎの仕事であろうが代わりにだれもやらないし気にしない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。人間関係も働きやすい。時間外も貰えたのでそれほど苦痛にはならならなかった。女子はロッカールームがあるので着替え等が出来る...続きを読む(全191文字)
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まだまだ発展途上中の企業のように感じます。すべてにおいて整備が必要。それを不満に思う人は辞めていきますが、自分が何とかしてやろうと思う人が出世し役職に付...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
休暇が少なく肉体労働もかなりあります。展示会が毎月のようにあり営業活動よりも展示会設営撤去に時間がとられます。そ...続きを読む(全158文字)
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【気になるところ・改善した方が良い点】
今春に労働基準監督署から残業時間の改善指導を受けた。しかし業務量に対し労働者が全く足りず改善施策は不正打刻に頼...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
車内のネットワークが当時の割にしっかりしていた。
恐ろしく忙しいが、スキルアップにはなる。
あくまでも対外的なスキルではなく社内的な意...続きを読む(全376文字)
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市場に対し人員は決して多くはないので、一人一人に責任のある仕事が与えられます。個人の力が試されるのでそういう意味ではやりがいはあります。上層部に意見が通...続きを読む(全211文字)
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仕事のやりがいは、ない。
奴隷のように使われます。
一部の人だけが幸せになれる会社だと思う。
人間関係に悩まされます。
残業は当たり前のようにあ...続きを読む(全159文字)
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やりがいは全くなく、一部の人間がやりやすい、幸せになるための会社だと思います。
絶対にお勧めしません。最近では、多くの若者が辞めていっていると聞きます...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社タカショー |
|---|---|
| フリガナ | タカショー |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 30億4362万円 |
| 従業員数 | 326人 |
| 売上高 | 198億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 高岡 伸夫 |
| 本社所在地 | 〒642-0024 和歌山県海南市阪井489番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 073-482-4128 |
| URL | https://takasho.co.jp/ |
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