この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
株式会社タカショー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカショーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでもwebで研修受講可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務時間外でやれといわれました。続きを読む(全61文字)
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スキルは自分から動かないてついてこない。やる気があれば仕事は回ってくるのでスキルはついていく。研修制度あるがやくには立たない。自分から覚えテイク努力が必要...続きを読む(全151文字)
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研修はほぼ皆無に等しいです。
現場での先輩社員と同行で仕事を覚えることになりますが、
先輩社員はクセがある人間が多いので苦労します。
特にはえぬきで...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば若手にも裁量の大きい仕事をさせてくれる環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げられる環境はあると思うが、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事業としては面白く、人も真面目で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや視野の狭い考えが残っている部分がある。上層...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎で1人で暮らすには事足りる水準の給与。評価制度は年々変化しており人事部門も探り探りのようだったが、改善していこうとする姿勢は見られた。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
まともな人が多い印象。尖ったタイプは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強いため、そこに対する不満は社内でも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助があり、給与を補填してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々少なくなり、それがなくなるとおそらく生...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子育てしながら時短勤務している方もおり、子供のための急な休み等も受け入れられる傾向にあるため、女性も働きやすい印象はある。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部門にもよるが、休みは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部門によってかなり差があるように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよるが、他の会社と比べて残業時間が少ないのでいい環境であると思う。人間関係も悪くないので居心地は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新しい分野にチャレンジしているような印象
。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違えば新しいことを取り入れている印象はないように感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
親切な社員が多く、わからない点は気軽に相談できる風土があった
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で取り組む業務が中心になるため、わか...続きを読む(全170文字)
総合職として入社しても本社にいつ戻ることができるかは人によるため運送業に長く務める場合もある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
社内の公募制があり、私の想定より多くの人が異動していました。そういう意味では、例え最初の配属で希望が叶わなかったとしても、キャリアを進める中で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新商品が出た時や、入社後も年数に応じたフォロー研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エステの資格もあったが、トレーナーによっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
トレーニングは定期的に実施してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの幅がほぼないのでモチベーション維持が大変難し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
整備の仕事は肉体労働で毎日汗だくで疲労がすごいです。身体が鍛えられ、筋肉がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職は、ちょっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ハードワークなので、社会人のタフさやメンタルを鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほぼ身につかない。社内営業力は高ま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
OJTです。質問すれば丁寧に教えてもらえます。人数に対してやることが多すぎるので受け身だと厳しいです。自分から学ぶ姿勢が大切です。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社タカショー |
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フリガナ | タカショー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 18億2000万円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 194億1100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 高岡伸夫 |
本社所在地 | 〒642-0024 和歌山県海南市阪井489番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 073-482-4128 |
URL | https://takasho.co.jp/ |
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