この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは住宅補助があり、給与を補填してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々少なくなり、それがなくなるとおそらく生...続きを読む(全107文字)
株式会社タカショー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカショーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは住宅補助があり、給与を補填してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々少なくなり、それがなくなるとおそらく生...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業さんは社外の方からの営業研修があったり、新卒は定期的に集まりがあったりなどフォローの体制はしっかりしていそう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
パートだけは副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低めの会社なので副業は家庭の事情などにより認めてほしい。もしく昇給幅をあげ...続きを読む(全82文字)
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上場企業なので、持株会は存在します。
年末には会社に届いていたお歳暮の品を小分けにして、社員にくじ引きでまんべんなく配っていたと記憶しています。社員数が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
手を挙げれば若手にも裁量の大きい仕事をさせてくれる環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げられる環境はあると思うが、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事業としては面白く、人も真面目で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや視野の狭い考えが残っている部分がある。上層...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部門にもよるが、休みは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部門によってかなり差があるように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子育てしながら時短勤務している方もおり、子供のための急な休み等も受け入れられる傾向にあるため、女性も働きやすい印象はある。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
田舎で1人で暮らすには事足りる水準の給与。評価制度は年々変化しており人事部門も探り探りのようだったが、改善していこうとする姿勢は見られた。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
まともな人が多い印象。尖ったタイプは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強いため、そこに対する不満は社内でも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しい分野にチャレンジしているような印象
。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違えば新しいことを取り入れている印象はないように感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるが、他の会社と比べて残業時間が少ないのでいい環境であると思う。人間関係も悪くないので居心地は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内制度は十分すぎるほどある。
社内TOEICや中国語研修、簿記やIT周り、MBA枠など多岐に渡って充実している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にない。
保養所とかはあった気がするけど使ってるような人居ないと思う。
仕事以外のことを本社の人は話しづらいからそんな話題にもならない。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あまりなく最低限なので、気をつけて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したので増やした方が良い、明らかに他社より魅力ある福利厚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は充足している。持田ヘルスケアのコラージュフルフルの商品が社内価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員食堂がついており、比較的安く(500円以下)で昼食、場合によっては朝食をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
各種保険や交通費など最低限の福利厚生はあった。ただ福利厚生を充実させるよりも給与として還元していく意識が強く、細かな福利厚生というのはそこまで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一般的な最低限の福利厚生はある。
オフィスにはカフェがあり、近くには社員用のショップもあるので嬉しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ディプロマ試験や危険品取り扱い資格など、自分から積極的に手を挙げ、受験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、住宅補...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入職してすぐに有給が使えたこと。ボーナスも半年未満で支給があること。社員寮があること。住宅手当て、子育て手当があること。体調不良時など休みやす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社の規模の割には借り上げ社宅制度が充実している
東京実業健康保険組合に加入しているので、事業規模を考えると、社会保険や付随する福利厚生制度に...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社タカショー |
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フリガナ | タカショー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 18億2000万円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 194億1100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 高岡伸夫 |
本社所在地 | 〒642-0024 和歌山県海南市阪井489番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 073-482-4128 |
URL | https://takasho.co.jp/ |
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