この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業としては面白く、人も真面目で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや視野の狭い考えが残っている部分がある。上層...続きを読む(全105文字)
株式会社タカショー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事業としては面白く、人も真面目で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや視野の狭い考えが残っている部分がある。上層...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
手を挙げれば若手にも裁量の大きい仕事をさせてくれる環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げられる環境はあると思うが、...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、入社する方に申し上げておきますが、基本的にサバイバルです。
千尋の谷に突き落として這い上がって来れるかどうか...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
13年必死で働き、社長案件・執行役員案件もこなした者からの意見ですが、
周りからとお客様・現場から必要とされている実感を持てば毎日楽しいですよ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
東証1部に上場してからようやく世間的な基準が導入されました。
但し実際の評価基準は上司に依るかと思われます。少なくとも私は2部門に所属経験があ...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
当方、男性ですが、育休や休暇等は充実してる方かと思います。
あと全体的に上役は女性には優しい(時には甘い)ので、キャリア志向の方も人をサポート...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
右肩上がりで成長を続けている会社で、経営と常に先を見据えて新システムや新規事業をどんどん展開しているので停滞することはないと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署や支店にもよりけりだが、有給は比較的取りやすい環境ではある。スタッフの業務量を平均化するため自分の業務以外の手伝うことがあるので、日頃から...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通年の評価ポイントははっきりとしているので目標に対して努力すべき点は設定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はしていってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ流行後も巣ごもり需要もあり、影響を受けにくい業界でしたので、安定感はあります。住宅の新築着工棟数は今後も着実に減少していくとは思いますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ流行後は、社内対策で営業に関しては直行直帰を推奨されていたり、リモートでの打ち合わせがあったりと移動時間の削減が多少ありましたので、効率...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
各会社の設計者へ提案をかけ、商品が採用された際は、数字としての実績はもちろんですが、実際の現場に商品が残りますので、綺麗に施工され完成した現場...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でも実力がある人は上の役職に就く事が出来る。
会社としても女性が活躍出来るような取組みをしている。
女性の営業職は居ないので、やはりホワイ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ライトなど別のメーカーと違った点で差別化を図ろうと企業努力を感じたところです。
また、全国各地の営業拠点に展示場をもっており、お客様にわかりや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無理に転職する必要も無いと思います。
会社に合うとおっしゃる方もたくさんいらっしゃるので和歌山の企業の体質が合う方は長く勤めることをお勧めしま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で大きな成果をあげてもあげなくても大きく給与に反映されるとは言いづらい
良い意味でも悪い意味でも年功序列が根強い。
和歌山県...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き方改革によって、完全週休二日制になった。
残業についても、最低でも20時までには帰るようにしようという指導がなされている。
ITの活用に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一定の役職に着けば、それなりの高い年収が得られる。
中途入社では、前職の年収が考慮されるので、交渉次第では、同等又はそれ以上の年収が得られる可...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
プロユーザーからエンドユーザーまでをターゲットにしていて、国内だけでなく、海外での販売も積極的に行っている。
通販事業、B2B事業部もあり、多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
庭暮らしのライフスタイルカンパニーとしての地位を確立しているので、働き方改革などで余暇時間が増えることによる需要創造は見込めると思います。人々...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社長をはじめ、穏やかで温かみのある幹部・社員が多いです。面接が人物重視の採用なので、そうなるのだと思います。そのため、相談やわからないことへの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ガーデン・エクステリアのリーディングカンパニーなので、この分野が好きな方にはやりがいがあると思う。仕事もわりと自由に任せてもらえる環境にあるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エクステリアという言葉は普段からは聞きなれない言葉ではありますが社員になり中身を知るとこれから家を建てる時において非常に役に立つことです。見栄...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の業界も見てみたかったのとやはりメーカーなので初めの研修で工場に行ったりなどがギャップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる。定時に帰れたことはほぼない。休みも電話がなる。結果休めていない。有給もとれない。各個人に担当が...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社タカショー |
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フリガナ | タカショー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 18億2000万円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 194億1100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 高岡伸夫 |
本社所在地 | 〒642-0024 和歌山県海南市阪井489番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 073-482-4128 |
URL | https://takasho.co.jp/ |
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