この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら時短勤務している方もおり、子供のための急な休み等も受け入れられる傾向にあるため、女性も働きやすい印象はある。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
株式会社タカショー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカショーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら時短勤務している方もおり、子供のための急な休み等も受け入れられる傾向にあるため、女性も働きやすい印象はある。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に気に入られればキャリアも積める
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、一度関係がこじれると一生評価が低いままで終わると思います。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当方、男性ですが、育休や休暇等は充実してる方かと思います。
あと全体的に上役は女性には優しい(時には甘い)ので、キャリア志向の方も人をサポート...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーを目指すことが可能。
家庭の事情等も割かし考慮してくれる為、短時間勤務なども交渉次第では可能になると思う。
その為比較的他...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性でも実力がある人は上の役職に就く事が出来る。
会社としても女性が活躍出来るような取組みをしている。
女性の営業職は居ないので、やはりホワイ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は比較的多く、働きやすい。営業に行くときも上司が一緒に付いてきてくれるので、放置されるということは無かった。産休を取っている人はまだ少ない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと仕事をセーブすることはなく、どんどん手が空いていれば増やされます。ただ、メインとなる仕事は少なく、小さ...続きを読む(全298文字)
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育児、出産にともなう休暇をとって復帰される女性社員は、結構多い部類の会社だと思います。そういう面においては良い会社だと思います。
また、女性の従業員の方...続きを読む(全172文字)
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出産、育児休暇は高待遇です。
私の周りにも育児休暇をとり、職場復帰した方がいます。
ただ事例は少なく、職場復帰された方への適切な業務分担は
されてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
手を挙げれば若手にも裁量の大きい仕事をさせてくれる環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げられる環境はあると思うが、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事業としては面白く、人も真面目で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや視野の狭い考えが残っている部分がある。上層...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まともな人が多い印象。尖ったタイプは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強いため、そこに対する不満は社内でも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助があり、給与を補填してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々少なくなり、それがなくなるとおそらく生...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部門にもよるが、休みは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部門によってかなり差があるように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
田舎で1人で暮らすには事足りる水準の給与。評価制度は年々変化しており人事部門も探り探りのようだったが、改善していこうとする姿勢は見られた。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しい分野にチャレンジしているような印象
。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違えば新しいことを取り入れている印象はないように感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートの時間はとれているほうだと思う。自分がいる部署は休みの日に電話がかかってくることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
女性のほうが人数が多く、役員も女性がとても多い、本当に平等続きを読む(全29文字)
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【良い点】
既にコロナ禍が終わったにも関わらず、女性だけ限定でリモートワークを週2続けている。何故女性だけなのか、理由は不明。(拠点や部署によっては行えな...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
卸売業なので営業職が花形だが男性ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和時代の働き方しか知らず、アップデートができて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在宅勤務制度やフレックスタイム制度、副業制度など、多様な働き方を支援する取り組みが行われています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた柔...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、産休や育休を積極的に取っている方が多いように感じました。誰かにしわ寄せがいくことがないように工夫されているかと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性店長も誕生して、活躍できる場面はふえています。
頑張っていけば明るい未来が女性にもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休・産休取得後に復帰している社員も多くいた。内勤の職種であれば女性も働き続けやすい環境であると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全社的に上位レイヤーは女性ばかりで、しっかりと休暇をとりプライベートを大事にしている。その姿があるので全社的に理解度が高い。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。小さい子供がいる女性にとってはすごく働きやすい環境だと思います。自分の仕事をうまく引き継ぐことができれば、柔軟に...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない・やらない人間には何かしら解決策を見つけるべき。
明らかに売上が落ちているのに、上長が他人事なのが不...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社タカショー |
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フリガナ | タカショー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 18億2000万円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 194億1100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 高岡伸夫 |
本社所在地 | 〒642-0024 和歌山県海南市阪井489番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 073-482-4128 |
URL | https://takasho.co.jp/ |
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