この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら時短勤務している方もおり、子供のための急な休み等も受け入れられる傾向にあるため、女性も働きやすい印象はある。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
株式会社タカショー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカショーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら時短勤務している方もおり、子供のための急な休み等も受け入れられる傾向にあるため、女性も働きやすい印象はある。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に気に入られればキャリアも積める
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、一度関係がこじれると一生評価が低いままで終わると思います。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当方、男性ですが、育休や休暇等は充実してる方かと思います。
あと全体的に上役は女性には優しい(時には甘い)ので、キャリア志向の方も人をサポート...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーを目指すことが可能。
家庭の事情等も割かし考慮してくれる為、短時間勤務なども交渉次第では可能になると思う。
その為比較的他...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性でも実力がある人は上の役職に就く事が出来る。
会社としても女性が活躍出来るような取組みをしている。
女性の営業職は居ないので、やはりホワイ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は比較的多く、働きやすい。営業に行くときも上司が一緒に付いてきてくれるので、放置されるということは無かった。産休を取っている人はまだ少ない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと仕事をセーブすることはなく、どんどん手が空いていれば増やされます。ただ、メインとなる仕事は少なく、小さ...続きを読む(全298文字)
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育児、出産にともなう休暇をとって復帰される女性社員は、結構多い部類の会社だと思います。そういう面においては良い会社だと思います。
また、女性の従業員の方...続きを読む(全172文字)
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出産、育児休暇は高待遇です。
私の周りにも育児休暇をとり、職場復帰した方がいます。
ただ事例は少なく、職場復帰された方への適切な業務分担は
されてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
手を挙げれば若手にも裁量の大きい仕事をさせてくれる環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げられる環境はあると思うが、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事業としては面白く、人も真面目で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや視野の狭い考えが残っている部分がある。上層...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まともな人が多い印象。尖ったタイプは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強いため、そこに対する不満は社内でも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助があり、給与を補填してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々少なくなり、それがなくなるとおそらく生...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部門にもよるが、休みは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部門によってかなり差があるように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
田舎で1人で暮らすには事足りる水準の給与。評価制度は年々変化しており人事部門も探り探りのようだったが、改善していこうとする姿勢は見られた。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しい分野にチャレンジしているような印象
。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違えば新しいことを取り入れている印象はないように感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートの時間はとれているほうだと思う。自分がいる部署は休みの日に電話がかかってくることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働きやすいとおもう。
基本的にはホワイト企業?だと思う。
産休や育休なども取っている方が多い印象です。
ただ部門によるところはあり、繊維関連の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業の他にも経理等の職種もあるため、そこはいいと思う。育休や産休も積極的に取得している社員もいたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は打つための道具という名言
営業はアタッカーとしての役割でした
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度も一般的ではなかった
女の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
制度に関しては社員の声も聞き、変わろうとする努力をみれる点もあるが実際に社内の体制が改善されているかは不明。改善していこうという体制がある点は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため産休・育休は比較的取りやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた頃は産休時など中長期不在...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れることには取りやすいが、戻ってきて時短勤務になっても周りの目は冷たい...続きを読む(全117文字)
運送業であるため男性が多く、入社後は倉庫業などドライバーの方との接点が多いためコミュニケーションが苦手な人はきついと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
販売員から店長(または副店長)、それからエリア担当として、接客指導に回るか、数字の指導に回るという道があり、実際その道に進んだ先輩方がいるため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張りはそれなりに評価してして貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就学時前の子を育てながら働いているスタッフがおらず、妊娠後...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時はとても気を配っていたと思う。事務の仕事しか見てないが、現場の人間が気を配っていた。月末など以外は定時で帰っていたと思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社タカショー |
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フリガナ | タカショー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 18億2000万円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 194億1100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 高岡伸夫 |
本社所在地 | 〒642-0024 和歌山県海南市阪井489番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 073-482-4128 |
URL | https://takasho.co.jp/ |
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