この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら時短勤務している方もおり、子供のための急な休み等も受け入れられる傾向にあるため、女性も働きやすい印象はある。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
株式会社タカショー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカショーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら時短勤務している方もおり、子供のための急な休み等も受け入れられる傾向にあるため、女性も働きやすい印象はある。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上に気に入られればキャリアも積める
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、一度関係がこじれると一生評価が低いままで終わると思います。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当方、男性ですが、育休や休暇等は充実してる方かと思います。
あと全体的に上役は女性には優しい(時には甘い)ので、キャリア志向の方も人をサポート...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーを目指すことが可能。
家庭の事情等も割かし考慮してくれる為、短時間勤務なども交渉次第では可能になると思う。
その為比較的他...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性でも実力がある人は上の役職に就く事が出来る。
会社としても女性が活躍出来るような取組みをしている。
女性の営業職は居ないので、やはりホワイ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は比較的多く、働きやすい。営業に行くときも上司が一緒に付いてきてくれるので、放置されるということは無かった。産休を取っている人はまだ少ない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと仕事をセーブすることはなく、どんどん手が空いていれば増やされます。ただ、メインとなる仕事は少なく、小さ...続きを読む(全298文字)
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育児、出産にともなう休暇をとって復帰される女性社員は、結構多い部類の会社だと思います。そういう面においては良い会社だと思います。
また、女性の従業員の方...続きを読む(全172文字)
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出産、育児休暇は高待遇です。
私の周りにも育児休暇をとり、職場復帰した方がいます。
ただ事例は少なく、職場復帰された方への適切な業務分担は
されてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まともな人が多い印象。尖ったタイプは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強いため、そこに対する不満は社内でも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助があり、給与を補填してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々少なくなり、それがなくなるとおそらく生...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部門にもよるが、休みは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部門によってかなり差があるように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
田舎で1人で暮らすには事足りる水準の給与。評価制度は年々変化しており人事部門も探り探りのようだったが、改善していこうとする姿勢は見られた。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業さんは社外の方からの営業研修があったり、新卒は定期的に集まりがあったりなどフォローの体制はしっかりしていそう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司との面談があり、記入した表をみながら評価される。上司との接点はあるほうなので、なにかしらアピールをすれば評価につながる可能性はあるのではと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新しい分野にチャレンジしているような印象
。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違えば新しいことを取り入れている印象はないように感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートの時間はとれているほうだと思う。自分がいる部署は休みの日に電話がかかってくることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小6まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社タカショー |
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フリガナ | タカショー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 18億2000万円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 203億5100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 高岡伸夫 |
本社所在地 | 〒642-0024 和歌山県海南市阪井489番地 |
電話番号 | 073-482-4128 |
URL | https://takasho.co.jp/ |
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