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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まともな人が多い印象。尖ったタイプは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強いため、そこに対する不満は社内で...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タカショー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカショーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まともな人が多い印象。尖ったタイプは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強いため、そこに対する不満は社内で...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長をはじめ、穏やかで温かみのある幹部・社員が多いです。面接が人物重視の採用なので、そうなるのだと思います。そのため、相談やわからないことへ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクステリアという言葉は普段からは聞きなれない言葉ではありますが社員になり中身を知るとこれから家を建てる時において非常に役に立つことです。見...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の人柄は良いと思います。
新卒のリクルート用のサイトで社長の雰囲気などが取り上げられたりすることがありますが、全く偽りなく雰囲気が伝わっていると思...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月28日【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事、出張の頻度はとても高い。一年の半分も家に帰れれば良い方。勤続しているだけで、得られる知識はかなり狭く、次の...続きを読む(全134文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
組織方針、部門方針と実施している内容に乖離がありすぎてついていけなくなったため。
数年前の話だが今でもそうらしく、...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
結局東京に来てもセミナーや講習会が開かれるのはどこの店舗でも行われるので、面接で言われた東京の方が学べるということ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子育てママには時短で仕事をできる権利があった。
週休2日になったことで、週末は家族時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
まだまだ発展途上なので、チャレンジしていける人にはとても楽しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
答えがないものを、上の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
通常給与は上がらないと、社員全員が理解している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりにくい。
同じ評価でも、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
読書会や、クレドなど色んな企画をして、社員に仕事時間内で学習させてくれる。自分の人生にも、キャリア形成にも役立つと感じた。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休など、お休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
取った後のブランクや、一部偏見が残っている。挽回には何年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたいことがある場合は主体的に取り組める環境があり、日々やりがいを感じて仕事ができると思う。企業としてそれを応援する体制ができている。自身...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業としては面白く、人も真面目で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや視野の狭い考えが残っている部分がある。上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
手を挙げれば若手にも裁量の大きい仕事をさせてくれる環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げられる環境はあると思うが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇格において、マネジメント能力や実績よりも「やる気があること」が重視されているように感じました。
その...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いい意味で言えば遵法精神が高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを厳守するのは結構なことであるが、極端に走る社員がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オーナー会社で企業規模もそこまで大きくない。それ故に社員、社長意思疎通も図りやすく、モノづくりをするには良い環境だと思う続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人商店の為、自分の身は自分で守った方が良いと思います。上司のミスでも、責任が部下のせいになります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで学べ、ロールモデルと言える人がいなかった。人は基本的に優しいが、社歴の長いお局もいるためうまく立ち回るス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフトを自分で優先的に組め、上司に提出ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の場合、働きやすさはあると感じた。特にシフト調整...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駐在場所や上司によっては働きづらい。
とくに駐在中は忙しくて、上司によってはかなり高圧的な社員が多い。
それが理...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に、穏やかな人が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のしやすさは部署によって異なる。その部署の職制によると思う。続きを読む(全77文字)
同族経営であるが現社長はMBAを取得しており経営手腕は間違いない続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社タカショー |
|---|---|
| フリガナ | タカショー |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 30億4362万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 198億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 高岡 伸夫 |
| 本社所在地 | 〒642-0024 和歌山県海南市阪井489番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 073-482-4128 |
| URL | https://takasho.co.jp/ |
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