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【気になるところ・改善した方が良い点】
今春に労働基準監督署から残業時間の改善指導を受けた。しかし業務量に対し労働者が全く足りず改善施策は不正打刻に頼る...続きを読む(全521文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タカショーの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
タカショーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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1.7
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.4
タカショーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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タカショーの 全ての評判・口コミ一覧
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タカショーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月1日【良い点】
良くも悪くも案件ベースで仕事を実施することになってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型を推進するためには、ジョブを意識し...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月9日【良い点】
インセンティブで貰える人は多少稼ぐ事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで貰える人は5万〜数十万円貰えますがイ...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2024年11月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 23年前
- 評価・テスト（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60％程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60％くらいです。コアタイムなしのフレックス制度や、ド...続きを読む(全303文字)
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タカショーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タカショー |
|---|---|
| フリガナ | タカショー |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 18億2000万円 |
| 従業員数 | 359人 |
| 売上高 | 194億1100万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 高岡伸夫 |
| 本社所在地 | 〒642-0024 和歌山県海南市阪井489番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 073-482-4128 |
| URL | https://takasho.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137580
