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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全95文字)
株式会社タカショー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカショーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
右肩上がりで成長を続けている会社で、経営と常に先を見据えて新システムや新規事業をどんどん展開しているので停滞することはないと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ流行後も巣ごもり需要もあり、影響を受けにくい業界でしたので、安定感はあります。住宅の新築着工棟数は今後も着実に減少していくとは思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ライトなど別のメーカーと違った点で差別化を図ろうと企業努力を感じたところです。
また、全国各地の営業拠点に展示場をもっており、お客様にわかり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プロユーザーからエンドユーザーまでをターゲットにしていて、国内だけでなく、海外での販売も積極的に行っている。
通販事業、B2B事業部もあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
庭暮らしのライフスタイルカンパニーとしての地位を確立しているので、働き方改革などで余暇時間が増えることによる需要創造は見込めると思います。人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
海外への営業なども積極的に行っているため、新しい考えや、まだ日本に無い事例などを知ることが出来て勉強になる。日本よりも海外の方が庭の使い方が...続きを読む(全179文字)
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悪くない、むしろ良いのではないかという印象です。
一応、ガーデニング業界というのが本当に業界としてあるのかどうかわかりませんが、そういうくくりで業界が...続きを読む(全208文字)
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将来性はよくわかりませんが、社長は自信満々に明るい将来を語ります。正直、周りの社員はそこまでついていけておりません。この会社が、これから成長してくために...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
まだまだ発展途上なので、チャレンジしていける人にはとても楽しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
答えがないものを、上の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休など、お休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
取った後のブランクや、一部偏見が残っている。挽回には何年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
読書会や、クレドなど色んな企画をして、社員に仕事時間内で学習させてくれる。自分の人生にも、キャリア形成にも役立つと感じた。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
通常給与は上がらないと、社員全員が理解している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりにくい。
同じ評価でも、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てママには時短で仕事をできる権利があった。
週休2日になったことで、週末は家族時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やりたいことがある場合は主体的に取り組める環境があり、日々やりがいを感じて仕事ができると思う。企業としてそれを応援する体制ができている。自身...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
手を挙げれば若手にも裁量の大きい仕事をさせてくれる環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げられる環境はあると思うが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事業としては面白く、人も真面目で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや視野の狭い考えが残っている部分がある。上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
田舎で1人で暮らすには事足りる水準の給与。評価制度は年々変化しており人事部門も探り探りのようだったが、改善していこうとする姿勢は見られた。
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Zoffは積極的に事業拡大を進めており、会社としての成長意欲は強く感じられます。
一方で、現場ではそのスピードに...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
缶詰のみでは流通システムが発達している国内で売り上げが伸びるようなことはないと感じる、強みを生かして海外への販売に力を入れるべきだと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
文具、雑貨の分野では長年やってきておりある程度名が通ってます。100均製品の開発もしているのでそういった分野が好き、製品アイデアがある方には...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
雑貨業界ではとても歴史のある会社。新たなことへチャンスもできる会社で
若くやる気のある人にはとてもいい環境だと思う続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社次第な点。賢い人は多いがリソース不足な印象も強く、M&Aで良い企業を吸収していくしかないと感じる。続きを読む(全72文字)
エンタメと小売を融合した独自事業は成長期待大だが、デジタル化対応や競合激化が課題となっている。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
むしろこれからどんどん縮小しますので、入社はお勧めできません。
売上が縮小するより、誰でも来ないので、その商売を...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長のトップダウンがあまりにも強い会社。自転車操業でその月、年の売り上げをいかにして前年より上げるかの目...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
17期連続増収・無借金経営で安定成長。需要も拡大傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響が多いので営業としては対応数が多くなるこ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社タカショー |
|---|---|
| フリガナ | タカショー |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 30億4362万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 198億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 高岡 伸夫 |
| 本社所在地 | 〒642-0024 和歌山県海南市阪井489番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 073-482-4128 |
| URL | https://takasho.co.jp/ |
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