エア・ウォーター・メカトロニクスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
仕事内容や社内の人間関係など良好で、仕事後にはフットサルチームもあり、子会社のサービス部門、本体の技術や間接部門含め和気あいあいの雰囲気。
休...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進める事ができ、休みに関しては前日や当日でも好きな時に有給を取得する事ができ、寛容的。
年次有給休暇日を全て使い切る事がで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
技術力が高く、仕事内容も幅広く担当させてくれ向上心やスキルアップに繋がる。
多部署関連でも仲が良いため仕事が進めやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社の影響でコンプライアンスに違反するようなことは皆無です。例えば36協定も守られているので、無理な残業を強いられることはありません。また、...続きを読む(全191文字)

入社理由として三菱ガス化学の子会社で、福利厚生もしっかりしていると思われたので決めました。しかし実際入ってみると、その三菱ガス化学の子会社が仇となり、三菱...続きを読む(全202文字)

上層部の意向で、方針が変わる印象。技術畑の人が上層部にいてくれればいいが、技術畑の人が少なく、キャリアアップできない環境があり、実際の現場がわかってない印...続きを読む(全173文字)

希望退職にて退職しました。
当時希望退職に名乗りを上げなかった社員も
自己都合で退職を何人もしているようです。
業績も現在底辺にあり、親会社からの借金...続きを読む(全190文字)

この分野での新製品開発は難しく、開発したところで
競合他社の後追い、二番煎じになってしまいます。
二番煎じでも、より優れた製品を世に出せればいいのです...続きを読む(全191文字)

完全に管理職と社員のバランスが崩れており
意味の分からない担当課長という名の管理職が多く居ます。
希望退職で、少しは淘汰されると思いきや、管理職の大半...続きを読む(全161文字)

親会社から莫大な借金があり、給与はカットされるばかり。
人事の評価方法を変え、益々下げようとしているのが見え見え。
今後は退職金も見直しが入るはず。
...続きを読む(全282文字)

社外研修や勉強会などはほとんど無し。キャリア開発という発想はそもそも無い。よってジョブローテーションはまったく行われず、キャリア形成は望めない。技術職では...続きを読む(全159文字)

事業の成長性に関しては、今後大きな成長は望めない。新規事業と位置付け取り組んだMOCVD事業も完遂出来ず今後に大きな不安が残っている。近い将来的には事業縮...続きを読む(全154文字)

業界がかなり縮小傾向にあり、仕事の絶対量も減少しています。ここ数年は新製品もまったく出ていません。
現場は新しいものを売ろうとしても、途中ではしご外され...続きを読む(全177文字)

数年前から経営は悪化しており、親会社からの支援で何とか持ちこたえていましたが、経営再建を賭けた新事業が大失敗に終わり、負債も従業員も多く抱えてしまいました...続きを読む(全177文字)

同業他社と比較し大きく差があるにもかかわらず、現経営層は社員の給料がかなり高いと考えている。よって、今後大きな昇給は望めない。また、リストラにより管理職ポ...続きを読む(全150文字)

親会社からの習慣か?ノンビリした風習があります。
営業だとノルマというか、目標(予算)がありますが
景気に左右され、仮に達成しなくても景気次第で
特...続きを読む(全169文字)