エア・ウォーター・メカトロニクスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
上場企業のグループ会社として十分なドホワイト企業です。リストラとは無縁であり、いまだに終身雇用を自でいく珍しい会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によりますが基本は定時です。

客先に近い部署や一部の総務などは残業多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて書くならば半...続きを読む(全103文字)

【良い点】
参入障壁の高い事業が多いため、将来性は良しと見る。事業部間、会社間の垣根を越え人材の移動により知識や経験値の共有に力を入れている。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
専門分野に、特化した職種。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた計画が無かった。
中長期な計画を出してはいたが、社員の方向性...続きを読む(全188文字)

【良い点】
それなりに、自由に働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、真っ当な評価をしない。
仕事が出来ない人は、仕事のボリュームが少な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い頃は、比較的に年収が良い。
ボーナスは、年2回出ていた。
上司によって、評価の仕方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容や社内の人間関係など良好で、仕事後にはフットサルチームもあり、子会社のサービス部門、本体の技術や間接部門含め和気あいあいの雰囲気。
休...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進める事ができ、休みに関しては前日や当日でも好きな時に有給を取得する事ができ、寛容的。
年次有給休暇日を全て使い切る事がで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
技術力が高く、仕事内容も幅広く担当させてくれ向上心やスキルアップに繋がる。
多部署関連でも仲が良いため仕事が進めやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
独自の技術を持ち業界内で一定の信頼があるのは強みだと思う。また同業他社も数に限りがあり激しいシェアの奪い合いにはなっていないところも良い。
【...続きを読む(全226文字)

【良い点】
上司や同僚などの人間関係に恵まれれば、比較的楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い社員同士がナアナアで仕事...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職金制度もあり、売上規模からしては給料も良く愛社精神の高い人が多くて職場の雰囲気は和気藹々としていて良かったが、途中で製品の品質未達による行...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給の取得が比較的楽。
仕事に対して責任感のある人はそうそう休まないので余る。


【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に偏...続きを読む(全185文字)

【良い点】
設計については装置にもよるが、ある程度自由にやらせて貰えるため、やりがいはある。但し、スキルアップするには、社内のプログラム等無いので、自ら進...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に自己裁量。良くも悪くも、自分のやりたいようにできる。

【気になること・改善したほうがいい点】
その分、仕事内容に関しては、個人差が大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社の影響でコンプライアンスに違反するようなことは皆無です。例えば36協定も守られているので、無理な残業を強いられることはありません。また、...続きを読む(全191文字)

入社理由として三菱ガス化学の子会社で、福利厚生もしっかりしていると思われたので決めました。しかし実際入ってみると、その三菱ガス化学の子会社が仇となり、三菱...続きを読む(全202文字)

上層部の意向で、方針が変わる印象。技術畑の人が上層部にいてくれればいいが、技術畑の人が少なく、キャリアアップできない環境があり、実際の現場がわかってない印...続きを読む(全173文字)

社運をかけた新規事業に失敗し、親会社より融資された運転資金はすべて返済できずに
借金に変わった。親会社の指示により大量のリストラを決行し、約半分の社員が...続きを読む(全202文字)

※2013年6月の希望退職制度実施前の状況
教育体制は、ない。
仕事において必要なスキル・資格は、各人の判断で取得していた。
資格に関しては、取得後...続きを読む(全158文字)

※2013年6月の希望退職実施前の情報。
個人差が激しいのは、残業。
特に、顧客の事を考えて仕事を進めている人は、必然的に時間外労働にならざるを得ない...続きを読む(全177文字)

希望退職制度により、退職。
親会社の支援がなければ、会社を維持できない状況であり、今後簿業績見通も、悪かったため。
面談者はおおむね残ることもあり、今...続きを読む(全156文字)

退職した際には、給与5%カット&賞与なしでした。賞与なしは暫く続くかと思います。
退職した頃に、新給与体系の運用が始まりそうでした。
同時に、今更感の...続きを読む(全154文字)

役員・部長クラスがひどすぎる。好き嫌いで人事異動をしているとしか思えない辞令をたくさん見ました。業績が悪化して、早期退職募集がかかり、優秀な社員も辞めるよ...続きを読む(全152文字)

土日祝日は基本的には休めて、プライベートな時間は持てると思います。労働組合が存在する為か、労務管理はしっかりしているほうだと感じました。労使協定を締結し、...続きを読む(全150文字)