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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※2013年6月の希望退職制度実施前の状況
教育体制は、ない。
仕事において必要なスキル・資格は、各人の判断で取得していた。
資格に関しては、取得...続きを読む(全158文字)
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エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター・メカトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※2013年6月の希望退職制度実施前の状況
教育体制は、ない。
仕事において必要なスキル・資格は、各人の判断で取得していた。
資格に関しては、取得...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社外研修や勉強会などはほとんど無し。キャリア開発という発想はそもそも無い。よってジョブローテーションはまったく行われず、キャリア形成は望めない。技術職で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
参入障壁の高い事業が多いため、将来性は良しと見る。事業部間、会社間の垣根を越え人材の移動により知識や経験値の共有に力を入れている。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によりますが基本は定時です。
客先に近い部署や一部の総務などは残業多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて書くならば...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上場企業のグループ会社として十分なドホワイト企業です。リストラとは無縁であり、いまだに終身雇用を自でいく珍しい会社です。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
専門分野に、特化した職種。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた計画が無かった。
中長期な計画を出してはいたが、社員の方向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
それなりに、自由に働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、真っ当な評価をしない。
仕事が出来ない人は、仕事のボリュームが少...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い頃は、比較的に年収が良い。
ボーナスは、年2回出ていた。
上司によって、評価の仕方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事内容や社内の人間関係など良好で、仕事後にはフットサルチームもあり、子会社のサービス部門、本体の技術や間接部門含め和気あいあいの雰囲気。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進める事ができ、休みに関しては前日や当日でも好きな時に有給を取得する事ができ、寛容的。
年次有給休暇日を全て使い切る事が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術力が高く、仕事内容も幅広く担当させてくれ向上心やスキルアップに繋がる。
多部署関連でも仲が良いため仕事が進めやすい。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
独自の技術を持ち業界内で一定の信頼があるのは強みだと思う。また同業他社も数に限りがあり激しいシェアの奪い合いにはなっていないところも良い。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーターメカトロニクス |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒川秩 |
| 本社所在地 | 〒254-0013 神奈川県平塚市田村3丁目3番32号 |
| 電話番号 | 0463-53-8741 |
| URL | https://www.awmx.co.jp/ |
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