クオンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
通常の手続きを踏んで退職まで進められたのでそこは安心できました。人の入れ替わりはまぁまぁ激しい方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、男女は関係なく、仕事ができるかどうかや、プレゼン力、社長との相性で決まっていたように感じる。
外に出る人などはスー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度はとてもきっちりしていて、日々それを意識して業務にあたるよう教育される機会もたくさんあった。
理念的で抽象的なもので、それを達成して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コミュニティマーケティングに関して、社長の理念や理想がしっかりしていて、社員たちもそれを心から良いと思って働いている人が多いように感じた。実...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独特の評価制度がある。上長以外にも評価が全社的に一定になるようにしているという説明を受けたが昇格理由が不透明でよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コミュニティマーケティングというものを知れたこと。取締役と仲良くなれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは社長が変わらない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長に気に入られると一気に伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は年収はかなり低い。カリスマ社長のワンマン運営なので社長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事ができる人は少ないが真面目で純粋で良い人が多い。いじめなどは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社内の噂のような...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス開始当初は最先端のことをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はサービスはほぼ改善せずに営業で売り込んでいるだけ。見...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手は日本でも有数のナショナルクライアントで予算もなかなか大きいのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンマ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いていたり求人でも猛アピールしていますが、大手有名企業との取引があることが自慢のようです。
そのため、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
取引先はどこも超大手企業ばかりなので、案件の金額や動かせるスケール的なものが大きいこと
もちろん、先方の要求レベルも高いため、それなりのクオ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員間・部署間の情報共有はほぼありませんでした。
なので、外部に対しての連絡に齟齬があったり行き違いが多く非効率...続きを読む(全269文字)

【良い点】
良くも悪くも古き良きサービスを守りつづけている点
それがいいというクライアントもごくまれに存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幅広い業務を任されます。そのため、限られた時間内で効率的にテキパキと業務をこなすスキルを身につけたい方には最適かなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
自分の業務が終われば帰宅できる点は良いと思います。周りに対して空気を読んで帰りづらい気分になる点は、日本のどの企業に勤めても同じだと思います...続きを読む(全387文字)

トレーニング役の先輩社員にわからないことや質問があって聞くと、ため息をつかれることが続いたため、こちらが萎縮するようになりました。また、業務の伝達や指導...続きを読む(全693文字)

面接の際に、取締役から「あなたのような頭でっかちのひとは、介護などの単純労働や頭を使わない仕事の方がよいのではないか」と言われました。そのような質問で相...続きを読む(全298文字)

代理店を通さずにクライアントと直接やり取りが出来るので、その辺りは非常に魅力的でした。自分達で考えて提案出来るので、やりがいもありました。いわゆるクライ...続きを読む(全153文字)

全社共通の評価制度があり、年に一度評価、7つの項目に対してどうか、という評価をされます。評価基準が不明確で、前年と指摘箇所が変わるため、そもそも昇進しに...続きを読む(全156文字)

かなりの長時間労働で、心身ともに疲弊してしまったためです。年俸制のため、残業代は出ません。また、そもそものベースのお給料もかなり低いです。若い社員が多い...続きを読む(全175文字)

既婚率が低すぎ説得力がない。
既婚者は、いても設立時からの有利な立場のメンバのみ
が管理職となり特権階級となっている。
いわゆる雑誌にでてくるよう...続きを読む(全171文字)

評価の軸となっている7つの項目があり、項目それぞれに点数がつけられる。上級社員に昇格すると、以降年に一度点数の見直しを行う。
項目ごとに、どこができて...続きを読む(全154文字)

社員同士は良い雰囲気で、人柄がよく真面目な人が多いため、馴染みやすく、働きやすいと思う。責任を持って仕事を全うするプロ意識が高い社員が多い。
反面、か...続きを読む(全162文字)

日本を代表する大企業相手の仕事がほとんどのため、プレッシャーもあるが、やりがいもある。自社ASPサービスの立ち上げ、運用が業務。クライアントによって求め...続きを読む(全162文字)