この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容自体は男女問わずできる内容で、女性社員の比率も高かったです。また、活躍されている女性社員も多かったです。
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esspride株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、esspride株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にesspride株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容自体は男女問わずできる内容で、女性社員の比率も高かったです。また、活躍されている女性社員も多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女関係なく業績を上げれば評価される社風。
女性の主任、取締役などもいる。
産休も取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正社員の他にもパートや時短など契約も含めて働きかたの相談ができる。
小さな子どもがいたり、若い女の子でも活躍のチャンスがある。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
子持ちの人にはとても働きやすい環境だと僕はおもいました。
子供の行事や、突然の熱などで休んでも許されます。こ
行事に子供を連れてくる人も多いイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全般的に女性だからと不利な立場になる事はありません。
能力や適正、根性さえあれば社内のある程度のポジションなら十分狙えます。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、教育制度は整っておりません。教えられる人間が限られており、その人頼りになってます。
受け身ではなく、自分で先...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
半年に一度、昇給のための面談があります。
意欲的に働き、ある程度の数字が取れていれば昇給します。
人から聞いた話も含め一度に5,000〜25,...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給や代休は自己申告で自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自由に休めますが、休みの間、他の人に仕事が引き継げるわ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スポーツチームであれあ比較的色々なチームと提携しており、やりたいスポーツチームがあったらやることも可能な場合がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務ができる人に多く業務が降ってきて、休みなく対応をしないと間に合わなくなる。それで売上落ちると、給料も落ちてくる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
遅刻、早退、欠勤などは上長に伝えていれば比較的いつでも休める
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的業務が多い為、土日休みなく業務対応...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ファンビズ事業部は副社長など上司に気に入ってもらえれば、給料が上がるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の業績を保ってい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、定時で帰ることはもちろんのこと有給も自由に使うことができるのでワークライフバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事に関してはベンチャー企業ならではだが個人の裁量が大きく、やりたいことに手を挙げやすい雰囲気がある。代理店であるためクライアントとメーカーの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | esspride株式会社 |
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フリガナ | エスプライド |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 西川世一 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目17番11号 |
電話番号 | 03-3479-3610 |
URL | http://esspride.com/ |
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