この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、教育制度は整っておりません。教えられる人間が限られており、その人頼りになってます。
受け身ではなく、自分で先...続きを読む(全99文字)
esspride株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、esspride株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にesspride株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、教育制度は整っておりません。教えられる人間が限られており、その人頼りになってます。
受け身ではなく、自分で先...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな点において、管理という概念が無いため、自分の好きなように働ける。色々な個性の人が集まり、仲が良い人ができやすい環境なのは良かった。
...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験者や幹部候補として採用されれば、任せられる仕事も割とある。むしろ自ら仕事を取りに行けばいくらでもあるし、逆に投げっぱなしで事故や事故直前…...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく仕事量がたくさんあるので、スキルを鍛えるにはいい環境だと思います。新卒の教育はしっかりしていたし、会社全体で育てる空気があった。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途採用ということもあり、完全な実力主義でした。私はすぐにキャリアアップの為に転職したのでわかりませんが、結果を残せればすぐに上にあがれるチャ...続きを読む(全209文字)
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教育体制は特になく、入社時に理念研修が開催される程度。身に付いたスキルがあるのかどうかも正直わからない。企業として社員のスキルアップについて取組みをするこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
半年に一度、昇給のための面談があります。
意欲的に働き、ある程度の数字が取れていれば昇給します。
人から聞いた話も含め一度に5,000〜25,...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給や代休は自己申告で自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自由に休めますが、休みの間、他の人に仕事が引き継げるわ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スポーツチームであれあ比較的色々なチームと提携しており、やりたいスポーツチームがあったらやることも可能な場合がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務ができる人に多く業務が降ってきて、休みなく対応をしないと間に合わなくなる。それで売上落ちると、給料も落ちてくる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
遅刻、早退、欠勤などは上長に伝えていれば比較的いつでも休める
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的業務が多い為、土日休みなく業務対応...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ファンビズ事業部は副社長など上司に気に入ってもらえれば、給料が上がるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の業績を保ってい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事内容自体は男女問わずできる内容で、女性社員の比率も高かったです。また、活躍されている女性社員も多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、定時で帰ることはもちろんのこと有給も自由に使うことができるのでワークライフバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事に関してはベンチャー企業ならではだが個人の裁量が大きく、やりたいことに手を挙げやすい雰囲気がある。代理店であるためクライアントとメーカーの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | esspride株式会社 |
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フリガナ | エスプライド |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 西川世一 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目17番11号 |
電話番号 | 03-3479-3610 |
URL | http://esspride.com/ |
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