フクヤの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
私がいた店舗は夜遅く迄のショッピングモールだったので帰りは23時頃で軽くごはんたべてお風呂に入って寝る生活でした。ダイエットしたくなくても痩せ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職し年数が経ちますが、社会人としての勉強を沢山させていただきました。当時はノルマがあり接客業なのでストレスも多かったです。月に一回の会議では...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員旅行はありましたが、ただただ気を使っていた記憶しかありません。
酒に酔った方が無理を言うため、若い社員の方がとても可哀想でした。
また、千...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宝石の小売業界自体がかなり厳しい業界だと思います。特に若年層がジュエリーを買うかというとかなりまれな部類になるとお...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく少ない給料で遅くまで働くことになります。評価制度もブラックボックスで、賞与なんていう概念も存在しなかったと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性は接客が長引くなど無ければ問題なく時間で上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は店長候補となるため、様々な店舗...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い社員が多いので、風通し自体は良い。
意見は言いやすい環境。
昼食なども社員同士で摂ることが多く、
和気藹々とした雰囲気。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
即戦力としてすぐに仕事を任せてくれます。金銭面以外での裁量を非常に多く持たせてくれるのでやりがいを感じられました。営業と非常に密に連携するので...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職し何年もたちますが、やりがいがあり女性も活躍できる環境です。もちろん厳しいこともありますが、総じて学べる会社なので前向きな方にはとても合う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月毎の評点換算により、成績＝評価が直結している。未だ営業職がベースの評価体制であり、受注、売上しか評価されず、物を発売するまでの商品担当職は納...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時は女性社員で結婚・出産経験のある方はいらっしゃらなかったと思います。
営業は毎日10時前後は残業していた為、女性には働きにくい環境でした。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
月毎の評点換算により、成績=評価が直結している。しかし、あくまで営業職がベースの評価体制である為、受注、売上しか評価されず、物を発売するまでが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
月次の報告書を自ら作成し、現場社員にも共有し会社の健康状態を示す姿勢がある点
【気になること・改善した方がいい点】
出張の費用対効果が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
企画すべてに関われること
【気になること・改善した方がいい点】
営業主体であり商品担当の軽視が激しい。デザインや生産管理の理解と評価は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
企画立案からリリースまでを一貫して担当できるため、ひとつひとつの案件に対する愛着が湧きやすく、エンドユーザーからの評価に対しても自分ごととし...続きを読む(全266文字)

【良い点】
社長が営業部部長も兼任しているため、営業主体の会社であり、
もともとスキルがある、実力がある方なら営業でいる分には
働きやすい環境がある...続きを読む(全282文字)

【良い点】
成果が具体的であること。
【気になること・改善した方がいい点】
少人数の割に会議や書類など形式的な手続きが非常に多い。
営業主体の為...続きを読む(全175文字)

自分で商品を企画して、デザイナーなどと話し合い、お客さんへ提案することができる。
新人の頃から、商品生産に一貫して携わることが出来る部分はやりがいがあっ...続きを読む(全157文字)

非常に若い社員が多く、社員同士の仲はとてもよくサークルのようなノリ。
書類などの雑務が多い。そのせいで仕事が滞ってしまうこともしばしば。
営業、企画、...続きを読む(全158文字)

自分の考えたものが形になって店頭にならぶ、それをみてお客様がクレーンゲームをプレイしてくれているのを見たときやはりこの仕事をしていてよかったと感じます。
...続きを読む(全188文字)

何名かの方が書いていますとおり大量の仕事に加え委員会という社内環境や行事などを社員が無償で強制的にやらなければならず、一人の社員に対しての仕事量が多いこと...続きを読む(全571文字)

若い社員が多くフランクな雰囲気で働ける会社です。しめるところはしめる、ができていたと思います。ただ、直接売り上げにつながるのか疑問が残る会議や書類が多く、...続きを読む(全239文字)

両親の介護により、残業などがができなくなったので昼間の仕事の安定したところで時間の制約が厳しくないところを希望したい。残業や急な介護で休みがちになるので正...続きを読む(全151文字)

【キャリアUPに関して】
・昇進に関しては、男女の別なく実力評価がされていると感じる。
新卒採用の20代社員でも、主任～係長までの昇進は比較的早い。...続きを読む(全262文字)

【良い点】
・従業員数が少なめで平均年齢も20代と若いため、若手社員にも活躍の場が多い。1年目社員からでも個人の裁量で行える仕事の範囲が広い。
・社内...続きを読む(全635文字)