フクヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私がいた店舗は夜遅く迄のショッピングモールだったので帰りは23時頃で軽くごはんたべてお風呂に入って寝る生活でした。ダイエットしたくなくても痩...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職し年数が経ちますが、社会人としての勉強を沢山させていただきました。当時はノルマがあり接客業なのでストレスも多かったです。月に一回の会議で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員旅行はありましたが、ただただ気を使っていた記憶しかありません。
酒に酔った方が無理を言うため、若い社員の方がとても可哀想でした。
また、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の考えた商品企画が通り、発売されるのが醍醐味で、実際に商品を手にした人を目撃すると感動する。
トレンドをキャッチするために常にショップや...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宝石の小売業界自体がかなり厳しい業界だと思います。特に若年層がジュエリーを買うかというとかなりまれな部類になると...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく少ない給料で遅くまで働くことになります。評価制度もブラックボックスで、賞与なんていう概念も存在しなかった...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性は接客が長引くなど無ければ問題なく時間で上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は店長候補となるため、様々な店...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い社員が多いので、風通し自体は良い。
意見は言いやすい環境。
昼食なども社員同士で摂ることが多く、
和気藹々とした雰囲気。
【気になること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
即戦力としてすぐに仕事を任せてくれます。金銭面以外での裁量を非常に多く持たせてくれるのでやりがいを感じられました。営業と非常に密に連携するの...続きを読む(全277文字)

【良い点】
月毎の評点換算により、成績＝評価が直結している。未だ営業職がベースの評価体制であり、受注、売上しか評価されず、物を発売するまでの商品担当職は...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象　ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)

【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、私がいた店舗では基本的にOJTで、教育係と新人でペアを組み、質問があれば教育係に聞く。もちろん、他のスタッフに聞...続きを読む(全356文字)

【良い点】
ゆるい人はゆるい　
きつい人はきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によってだいぶ変わります
なんでもかんでも駒にされる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
歴史ある会社なので技術は優れている方が多く基礎からしっかり教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、背中を見て...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。...続きを読む(全185文字)