フクヤのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全2件）

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン上のグループディスカッションでした。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】6人【テーマ】マスクケースの商品企画【グループディスカッションの流れ】最初にテーマの説明があり、その後2グループに分かれました。グループで企画する時間は30分ほど。最後に全体で発表し、企画に対して社員の方からフィードバックを受けます。最後にまたグループに分かれて反省会とその日活躍した人を話し合って決め、社員の方に報告してから退出しました。【雰囲気】学生同士褒め合ったり、自己紹介の時に共通の趣味を探してほぐれたり、和やかでした。【評価されていると感じたことや注意したこと】まずは発言できているか、そしてチームの人に気を遣えているかだと思います。4人ずつのチームに分かれて話すのですが、オンラインで発言するタイミングが難しかったりしてあまり話せていない人がいたので私はその方に話を振るようにしていました。フィードバックの時に皆さんしかり発言できていて良かったですとおっしゃっていたので、自分から発言することももちろん重要です。また、最後に反省会をするときに私のチームはそれぞれを褒め合っていたのですが、それがフクヤのバリューに合っていたと後で気付きました。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのグループディスカッションでした。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】マスクケースの商品企画【グループディスカッションの流れ】お題を発表され、４人のグループでグループワークを始める。最後に発表がある。社員はグループの様子を見ている。【雰囲気】少し緊張した空気感ではあったが、良い雰囲気でグループディスカッションを行えたと感じる。【評価されていると感じたことや注意したこと】グループで最後に良かった人を言うタイミングがあるため、そこで名前を呼ばれることが重要であると感じた。そのため、話しをまとめる役や進行役など、グループにかなり貢献できる立場にいることが重要であると感じる。