この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や店舗でのロープレ、勉強会などがあり業務に必要な知識は身につく。
獲得件数が多いスタッフの獲得方法の共有などがあるので勉強になる事も多い。...続きを読む(全168文字)
株式会社日本テレメッセージ 報酬UP
株式会社日本テレメッセージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や店舗でのロープレ、勉強会などがあり業務に必要な知識は身につく。
獲得件数が多いスタッフの獲得方法の共有などがあるので勉強になる事も多い。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
希望休は数日だす事が出来るが、繁忙期に取得出来るかは微妙なとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得しているスタッフを知らないの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実績をあげれば評価され昇格していける。
店舗数や事業も複数あるので、販売スタッフから事務に行ったり状況に応じて部署移動出来るのはいいと思う。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢、社歴関係なく頑張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員は若く、社会経験がない人が多い。社会一般常識...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
実績さえ出せば、短期間で役職に就いてる人も多かった。年齢関係なく上に上がれる制度については良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ皆無。
強いて言うなら、高い目標値をクリアした際には、達成金が入る仕組み。
しかし、実際にクリアできるのは
ほんの一握りであり、中々困難...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
実績さえとれば若くして役職に上がることが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に載せている福利厚生などが違いすぎる。また、社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私服で仕事が可能な点で髪型や服装に自由度があるため比較的若い子が働きやすく、人出には困りません。残業代も1分単位で支給されますし、交通費も1万...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明に感じた。直属のひとりの課長が独断で評価を決めている。
課長の好き嫌いで社員をクビに追い込んだりし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全体的年齢層が若い分、頑張ったらそれだけ評価され給料も上がり役職等がつくので自分の地位を高めたいと思う方には向いている職場ではあるかと思います...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価はしてもらいやすい。しかし営業実績が悪いと、全く評価されないので、営業が向いていない方は合わない。逆に営業が得意な人...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、ひどいところは毎日終電帰りです。人手不足の時10連勤もあって、直後の休みは1日しかくれなかったで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属先店舗によっては、休日の買取等はなく、連休も取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、やはり客足にばらつきが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
求人を見たときには、稼げる、休める、楽しい職場。といったイメージを持っていました。
頑張れば頑張った分だけ成果が出ると思って入社しました。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
当時の仕事内容としては、なかなか時代遅れなサービスを売っていると思っていましたが、それでもまだ契約が取れており、数字に対して(インセンティブつ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2度も行われ、1度目の研修については現場では必要としない知識ばかり教えられた。また、その研修の間は給与が出な...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず昇給については役職を上げていかなければ基本的にされることはない。
評価制度については完全に出来高で昇格などが決...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当と現場の人の情報の共有がされていないため説明会で聞いていた内容と全く違うことが多々あった。有給消化率は7割...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは前月の夜に送られてくるが
夜中に電話が来て明日は違う所へヘルプに行ってなんて事もしばしば。休みも関係なく電...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
将来性を悲観して退職しました。
当時はソフトバンクの通信系商材がメインでしたが、インターネットの普及によって新たな営業先が段々と下火になってき...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
将来性はあるとおもう。
親会社からは信頼されているので、仕事は無くなってはいない。ただ、仕事ばかり増えていて、人手が少ない為、カツカツで回して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業が多いのと、販売業に向いてないと感じた為。携帯電話の販売は、お客様にローンを組んでもらう感覚なので、月々の料金が違ったりするとすぐクレーム...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業の仕事なので、営業力はつくし、コミュニケーション力も発揮できる。
達成感が味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いの...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間が経てば経つほど無かったなと当時を思い出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪く、退職を決めた際にも周りに辞...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で頑張れば評価されるので
やる気が出る
平均年齢がとても若いため車内の風通しはいいと思う。
店長、副店長には頑張ればすぐ出世できる20...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社日本テレメッセージ |
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フリガナ | ニホンテレメッセージ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億1874万円 |
従業員数 | 441人 ※2019年3月現在 |
売上高 | 98億1185万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11-1 メトロポリタンプラザビル14階 |
平均年齢 | 27.5歳 |
電話番号 | 050-1746-3454 |
URL | https://nittere.co.jp/#view1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。