この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的なスキルアップ頼りになるが、挑戦させてもらえる機会は非常に多いので、経験を通じて自身のスキルを高めていくことにはなる。
数字を取っていな...続きを読む(全206文字)
株式会社日本テレメッセージ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自発的なスキルアップ頼りになるが、挑戦させてもらえる機会は非常に多いので、経験を通じて自身のスキルを高めていくことにはなる。
数字を取っていな...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間で12回の昇給チャンスがあって良いように思えるが、そんなことはない。
圧倒的な数字を挙げれる人は本当に一握り。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
素晴らしい営業マンがいるので勉強になると思います。営業力を鍛えたい方などにベストな職場だと思います。やる気があれば上を目指せますので上昇志向が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気があれば早い段階でマネジメントを任せていただける環境にあります。また、上司は言い方が多く働きやすい環境ではあります。業界的にライバル企業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点はありません。
転職活動すると他の会社がホワイト企業に見える為、そういう意味だと在職していて良かったといえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標を大幅に達成すれば平均的な給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いがサービス残業となるため割に合わない。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
努力をすれば結果は出る。人間関係は良好。良くも悪くも、部活の雰囲気があり大学のサークルのような空気感がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来性を悲観して退職しました。
当時はソフトバンクの通信系商材がメインでしたが、インターネットの普及によって新たな営業先が段々と下火になってき...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に社員寮とあったが実際は4DKのマンションに社員が共同で暮らすというものでした。(4〜5人くらいで)法人営...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員の仲いい。朝礼など活気はある。
数字が上がると皆んなで褒め合う。
会社行事とかは良かった。
仕事内容以外は良かった。
女性が多かった。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業会社なので、上司の方はさすがに人間力というか、一見すると魅力的なオーラをまとっていました。
ただ、そこで深い関係が醸成されてしまうと、それ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
風通しがよい。上司に好かれれば、長くはたらいていくこともできる。嫌われたら、転職を考えた方がよい。と、いうよりも、やめされる方向に話をされるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売っている商材が、大手通信キャリアの有名電話プランなので、営業経験の浅い人でも数をこなせば、それなりに売り上げに繋がるところです。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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一般的な扶養手当や住宅手当のようなものは一切ありません。福利厚生を期待してこちらの会社に入社をすることは一切おすすめしません。給料面も毎年の昇給などはなく...続きを読む(全160文字)
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電話営業に携わってきましたが、バリバリの営業会社なので数字に対するプレッシャーが日々あります。ただ目標を達成するとそれなりに月の給料は貰えますし、一般企業...続きを読む(全154文字)
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ワークライブバランスという概念そのものが存在しておりません。
営業職にはプライベートは皆無で仕事を24時間取り組めというありがたいお達しが上司からメール...続きを読む(全174文字)
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外勤営業で入社し短い研修を終えて直ぐに配属。
電話料金の割引サービスを法人に案内していく営業という説明だったが、実際は内勤のアポインターが騙しトークでア...続きを読む(全338文字)
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残業は毎日で水曜でさえ定時で帰れないし、上司は変な目で見てくるし、とにかく嫌でした。月々の目標が達成ができそうにないと土日休みなはずなのに二週連続で出たり...続きを読む(全170文字)
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多くの代理店を中心に事業を行い(某電話会社、某保険会社など)新しい事に取り組む姿勢は前向きで向上性があると思われる。ただ中には時代遅れではないかと思うよう...続きを読む(全157文字)
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内勤では出勤してから体育会系ならではの気合入れを行っておりましたが、直後に席に座り電話での企業とのアポイント取り、ひたすら企業に電話しアポイントを取り次第...続きを読む(全158文字)
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給与は月のインセンティブで変化する為、毎月大きく変動する(基本給のみでも十分やっていけるが)賞与は月ないと考えた方が良い。
個人的に思ったことは給与も昇...続きを読む(全154文字)
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教育制度は特に在りませんでした。先輩営業マンに一週間ほど同行しその流れを教えて頂くのみです。
人によってはロープレを教えてくれたり親切な方もおりますが、教...続きを読む(全160文字)
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内勤の実力次第で良い物件に当たることができ実際契約が取れやすい。月で定められた目標を超えればインセンティブもあるので、若い内からお金を貯めるなら文句のない...続きを読む(全158文字)
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完全に男女平等な為、男性のワンマンなやり方もなく、実力のある女性はすぐに主任、課長クラスに昇格可能。(事業が多くある為、私が配属された部署での話し)
主に...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・現場までの移動が辛い。(車で東京~秋田まで普通に)
・業績が悪いと社販物を強制購入。
・クライアントからの罵声の激しさ。(個人的な意見ですが、とても...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社日本テレメッセージ |
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フリガナ | ニホンテレメッセージ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億1874万円 |
従業員数 | 441人 ※2019年3月現在 |
売上高 | 98億1185万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11-1 メトロポリタンプラザビル14階 |
平均年齢 | 27.5歳 |
電話番号 | 050-1746-3454 |
URL | https://nittere.co.jp/#view1 |
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