この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様に分からないところを聞かれて、納得いただけるように分かりやすく説明出来た時は、とても達成感があります。販売職なので直接お客様とコミュニケーションをと...続きを読む(全110文字)
株式会社日本テレメッセージ 報酬UP
株式会社日本テレメッセージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様に分からないところを聞かれて、納得いただけるように分かりやすく説明出来た時は、とても達成感があります。販売職なので直接お客様とコミュニケーションをと...続きを読む(全110文字)
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仕事内容の研修制度がないまま、現場に出されます。何もわからない状態で店舗でバタバタ状態。それにもかかわらず、店舗での成績や個人の成績を求められ最悪な状況で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の頑張りは評価されるようになっています。
実力さえあればすぐに昇格出来るような環境になってます。
新人教育は教育担当による差が激しい...続きを読む(全174文字)
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テレアポはキツイです。キツイというかストレスが物凄く溜まります。なので溜め込まない性格じゃないと続きません。ですが、部署関係なく社内の人が良く楽しい職場で...続きを読む(全198文字)
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店長が人としてまったく尊敬できなかった。まず会社として研修制度がほぼなくいきなり接客させられる。店舗によって教え方が違うの配属によって自分の成長や店長次第...続きを読む(全245文字)
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若いスタッフが多く活気溢れている職場です。会社の社風だと思いますが、みんな数字・売上に対して結構シビアな方が多いです。目標を達成する・しないで給料や賞与に...続きを読む(全199文字)
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店舗はここ数年でやたらと出店しています。何かソフトバンクからかなり信頼されているようです。ただ、出店に対して人が足りてないので、結構キツイ時期もありました...続きを読む(全184文字)
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休暇制度は申請すれば取得することができます。誕生日休暇などもあり前後1カ月以内であれば休むことができるので良かったです。店舗異動があっても社宅制度があるの...続きを読む(全235文字)
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評価は実績に応じて判断される。やればやった分だけ自分に返ってくるので、そういう感覚が合う方には良い会社だと思います。社内の雰囲気は悪くなかったし、若い方が...続きを読む(全160文字)
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一般的な扶養手当や住宅手当のようなものは一切ありません。福利厚生を期待してこちらの会社に入社をすることは一切おすすめしません。給料面も毎年の昇給などはなく...続きを読む(全160文字)
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いろんな方と接することができて、面白い人ややさしい人。店舗は大学の近くにありますから、外国人留学生の方が多かったです。特に、4月と10月、ほぼ毎日外国人の...続きを読む(全162文字)
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店長はすごく魅力的でした。店長としても、一人の女性としても。いつも笑顔で、癒されました。女性でも若いうちに、店長を任せられます。しかし、人間関係はちょっと...続きを読む(全169文字)
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売り上げの目標に追われて、苦しかったです。お客様の要らないプランやサービスでもむりやり取ってこいと言われて、お客様に勧めるたびに、苦しかったです。店員とし...続きを読む(全157文字)
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毎月のノルマは厳しいため、数字が嫌いな人にはしんどい会社です。
毎月、店舗にもノルマがあり、達成で達成金が出るような仕組なので一人でも頑張ってない人がい...続きを読む(全154文字)
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管理職とのコミュニケーションは殆どありません。
ただし毎月一回、決起会という強制参加の飲み会があり、そこでコミュニケーションをとる感じです。
月末付近...続きを読む(全161文字)
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電話営業に携わってきましたが、バリバリの営業会社なので数字に対するプレッシャーが日々あります。ただ目標を達成するとそれなりに月の給料は貰えますし、一般企業...続きを読む(全154文字)
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事務所は汚い、机は古びた長机、椅子も壊れてるし仕切りはないし、机の下から覗き込んでくる上司がいたり、仕事はひたすら電話をかけ続けるだけ、アポが取れなければ...続きを読む(全161文字)
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ワークライブバランスという概念そのものが存在しておりません。
営業職にはプライベートは皆無で仕事を24時間取り組めというありがたいお達しが上司からメール...続きを読む(全174文字)
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外勤営業で入社し短い研修を終えて直ぐに配属。
電話料金の割引サービスを法人に案内していく営業という説明だったが、実際は内勤のアポインターが騙しトークでア...続きを読む(全338文字)
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携帯電話の販売をしていましたが、過度なノルマと、とにかく店舗が遠いので毎日毎日遅くの帰宅で、残業代金も出ないし、何のために働いているのかが判らなくなり、退...続きを読む(全365文字)
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毎月・毎週の目標をたて、それを達成させるためのプレッシャーを感じる日々だった。ただ、達成すると大いに褒められるし、それなりの臨時ボーナスもあったので、実力...続きを読む(全160文字)
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残業は毎日で水曜でさえ定時で帰れないし、上司は変な目で見てくるし、とにかく嫌でした。月々の目標が達成ができそうにないと土日休みなはずなのに二週連続で出たり...続きを読む(全170文字)
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多くの代理店を中心に事業を行い(某電話会社、某保険会社など)新しい事に取り組む姿勢は前向きで向上性があると思われる。ただ中には時代遅れではないかと思うよう...続きを読む(全157文字)
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内勤では出勤してから体育会系ならではの気合入れを行っておりましたが、直後に席に座り電話での企業とのアポイント取り、ひたすら企業に電話しアポイントを取り次第...続きを読む(全158文字)
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給与は月のインセンティブで変化する為、毎月大きく変動する(基本給のみでも十分やっていけるが)賞与は月ないと考えた方が良い。
個人的に思ったことは給与も昇...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社日本テレメッセージ |
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フリガナ | ニホンテレメッセージ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億1874万円 |
従業員数 | 441人 ※2019年3月現在 |
売上高 | 98億1185万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11-1 メトロポリタンプラザビル14階 |
平均年齢 | 27.5歳 |
電話番号 | 050-1746-3454 |
URL | https://nittere.co.jp/#view1 |
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