この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人差が大きかったと思います。
それは、抱えている仕事の内容により、大きく変わりました。
開発納期が短い、開発課題が難しい場合は夜遅くまで仕事...続きを読む(全176文字)
東京理化器械株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京理化器械株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京理化器械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人差が大きかったと思います。
それは、抱えている仕事の内容により、大きく変わりました。
開発納期が短い、開発課題が難しい場合は夜遅くまで仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、技術部は休みやすく、有給も取りやすいです。
休日出勤は人によりけりですが、ほとんどありません。
長期休暇も問題なく取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業だとエリアにもよりますが、残業が比較的多いため、平日にプライベートの時間は難しいです。営業以外は、ほぼ定時上がりが可能なのでワークライフバ...続きを読む(全373文字)
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企業としては週休2日制をとっており、基本的には平日と休日をしっかりと区別しているので、仕事とプライベートは分けられています。しかし、平日の就業時刻を過ぎた...続きを読む(全182文字)
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様々な職種があるので一概に言えませんが営業・設計などの業務以外は、ワークライフバランスは基本的に取りやすい。残業はそれほどなく仕事が終われば問題なく帰れま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自由な開発を行う環境が整っているように感じた。
技術者が多いので様々な知識を得られると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業部や総務部は分かりませんが、技術部だと女性は比較的大事にされると思います。
私の部署でセクハラ、パワハラのようなものは一切ありませんでした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
開発部は楽な仕事です。
たいした開発はしなくてもすみます。
開発スピードも遅く、最悪、開発中止になってもとがめられることはありません。
製造の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定はしているかもしれません。
たいしたものをリリースしなくても10年前のものでも十分に商売になる業界です安定性を求める人には最適です。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとくに何もありません。社内制度も特に何もありません。
保養所のようなものもありません。野球のサークルみたいのがあったような。
展示会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特別な教育体制は全く無いです。キャリア開発も全く無いです。今までと異なる案件に関わることができれば、そればキャリアアップ、及びスキルアップのチ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応、開発者の意見が取り入れられやすい環境です。
開発速度が遅いので、過度なプレッシャーがないかと思います。
なあなあで済む点が多々あるので、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分の企画した製品を世に広げられる。
と言った意味では、やりがいは有ると思います。ただし、企画コンセプトに修正が加わることが多く、迷走すること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術者として新しいスキルを学ぶのが難しい環境でした。
スキルは、知識だけでなく実務経験を体験して初めて身につくものだと思ったからです。
昇進の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修は、OJTメイン。先輩について仕事を一緒にやりながら覚えるスタイルでした。また、新入社員の研修や営業部門のスタッフに同行してスタイルもあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やることやっていれば、休みは取りやすい。
事前に上長に相談し、共有スケジュールに有給を申請していれば、問題なく有給が取れます。
定時以降につい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多少の時差出社ができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時には事前申請するなど、一時期管理していたようですが、なし崩し的...続きを読む(全93文字)
会社名 | 東京理化器械株式会社 |
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フリガナ | トウキョウリカキカイ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 337人 ※うち宮城工場は145名 |
売上高 | 65億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 千野 英賢 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目15番17号 TN小石川ビル6F |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 492万円 ※基本給月額33万円、賞与年間96万円 |
電話番号 | 03-6757-3373 |
FAX | 03-3868-6570 |
URL | https://ssl.eyela.co.jp/ |
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