この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり良い点はありません。
全体的に安い企業です。
残業手当はつかないので、なかなか稼げません。
ただし仕事は楽です。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
東京理化器械株式会社 報酬UP
東京理化器械株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京理化器械株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京理化器械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
あまり良い点はありません。
全体的に安い企業です。
残業手当はつかないので、なかなか稼げません。
ただし仕事は楽です。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外の人は残業はあまりしないので、こんな安月給なら早く帰れたモノ勝ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いですね...続きを読む(全257文字)
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成果を出した人間に対して報償を出すよりも、目標達成できなかった人間に対してフォローするシステム。だらだら仕事をしてしがみついていく人間にはこれ以上無い居心...続きを読む(全151文字)
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給与は、実力主義といいつつ、年功序列のトップダウン経営。
昇進の目安もわかりづらく全くと言っていいほど給与は上がらない。
仕事をしていもしていなくても...続きを読む(全151文字)
【良い点】
年収と業績は悪くなく安定しているのでその点で退職をするかは何回も検討しました。
しかしいいとこ年収500万円ラインが最大値かと思います。
月収...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年12月11日在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年9月14日【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は1年に1回昇給があった。ボーナスは夏と冬合わせて2.5ヶ月分程あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な開発を行う環境が整っているように感じた。
技術者が多いので様々な知識を得られると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業部や総務部は分かりませんが、技術部だと女性は比較的大事にされると思います。
私の部署でセクハラ、パワハラのようなものは一切ありませんでした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
開発部は楽な仕事です。
たいした開発はしなくてもすみます。
開発スピードも遅く、最悪、開発中止になってもとがめられることはありません。
製造の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定はしているかもしれません。
たいしたものをリリースしなくても10年前のものでも十分に商売になる業界です安定性を求める人には最適です。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとくに何もありません。社内制度も特に何もありません。
保養所のようなものもありません。野球のサークルみたいのがあったような。
展示会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特別な教育体制は全く無いです。キャリア開発も全く無いです。今までと異なる案件に関わることができれば、そればキャリアアップ、及びスキルアップのチ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応、開発者の意見が取り入れられやすい環境です。
開発速度が遅いので、過度なプレッシャーがないかと思います。
なあなあで済む点が多々あるので、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分の企画した製品を世に広げられる。
と言った意味では、やりがいは有ると思います。ただし、企画コンセプトに修正が加わることが多く、迷走すること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人差が大きかったと思います。
それは、抱えている仕事の内容により、大きく変わりました。
開発納期が短い、開発課題が難しい場合は夜遅くまで仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術者として新しいスキルを学ぶのが難しい環境でした。
スキルは、知識だけでなく実務経験を体験して初めて身につくものだと思ったからです。
昇進の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なのではたらきに対してではなく安定した給与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを年々更新し、複雑...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親会社が大手な事もあって賞与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの出来高、個人評価により多少上下するため、課長~部長クラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
何も無い。誰にも勧めたくない。
こんな会社入っちゃダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料が低い。
典型的な昭和な会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給され、業績が良いとさらにプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は高いとは言えない。評価...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地元で働く分には、新入社員の頃から賞与も多くもらえるため満足していました。その代わり毎月の給与は高くない。売れたとしてもそこまで多くのインセン...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与は地域ごとに支給率が決まり、自分が所属している支店・課ごとの達成率でベースに対してのプラス・マイナスの計算がされ決定する。いくら自分の支店...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は特別高いわけでもなく低くもない
残業代は100パー出るのでそこで稼ぐしかない、あんまり残ると文句言われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同年代に比べても給与は高いと感じる。
評価制度も簡潔で自身の目標達成率による。
ただプロセスも評価されるため、結果が悪くても過程を評価書類に書...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業職は予算に未達であっても賞与はそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前の掃除(定時前なので任意)を評価基準に加えら...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は上層部の一存と思わるを得ない。考課表を作成し提出をしているが、どういった基準で評価されているのか疑問。続きを読む(全77文字)
会社名 | 東京理化器械株式会社 |
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フリガナ | トウキョウリカキカイ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 337人 ※うち宮城工場は145名 |
売上高 | 65億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 千野 英賢 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目15番17号 TN小石川ビル6F |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 492万円 ※基本給月額33万円、賞与年間96万円 |
電話番号 | 03-6757-3373 |
FAX | 03-3868-6570 |
URL | https://ssl.eyela.co.jp/ |
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