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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した会社基盤がある一方で、新規事業や新しいシステム導入などはやや慎重になりやすい傾向にあると感じる。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京理化器械株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京理化器械株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京理化器械株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した会社基盤がある一方で、新規事業や新しいシステム導入などはやや慎重になりやすい傾向にあると感じる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別な教育体制は全く無いです。キャリア開発も全く無いです。今までと異なる案件に関わることができれば、そればキャリアアップ、及びスキルアップの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は、OJTメイン。先輩について仕事を一緒にやりながら覚えるスタイルでした。また、新入社員の研修や営業部門のスタッフに同行してスタイルもあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育に関しては、新人や若い中途には最初の数週間は合同で研修をします。
そこで、会社の概要やビジネスマナーなどやります。
その後は、先輩につい...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
OJTオンリーしか教育制度と呼ばれるものは有りません。従いまして管理者レベルに研修/教育も施されておりませんので各人の経験則しか教えられる事...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
壊れやすい機器を上手に売るスキルが身に着く。クレーム対応の能力が向上する。とにかくクレームが多い。原因は開発の詰めの甘さだと思われる。工場側は自信を持っ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の営業はいない。重量物を運んだり、夏場にエアコンのない工場での作業など体力仕事がある影響だろう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問先やエンドユーザーによっては遅い時間でも当日中の対応を...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10時間以上の残業代が出なかった。
今は制度が変わり、1分単位でてるようになった様子。基本給はほぼ上がらない。賞...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理化学というニッチな市場で、大学などの科研費にかなり左右される。停滞した市場の中でEC特化企業などに価格面では大...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。サークルや資格補助などの規定はあるが、形骸化しており総務も把握できていない続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術社員であたりのきつい人がいる。職人気質の人も多く、若い社員が定着しない。総務の体制が整っておらず、レスポ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研究や教育の現場を支える理化学機器に関わる仕事に強い興味があった。東京理化器械は、開発から製造、販売、サービスまで一貫して行う体制を持ち、研...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研究や教育の現場を支え、社会に貢献できること。技術職では、機器の設置や修理を通じて感謝され、自分の成長も実感できる点が魅力。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
開発、生産、販売、サービスを一貫して行うことで、製品の品質管理が徹底され、研究者からの信頼を獲得している。
多品種少量生産を実現し、研究者の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業が少なく、年間休日も多いうえに有給も取得しやすいため、仕事とプライベートのバランスが取りやすいと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
忍耐力がつく、体育会系の働き方
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人には向かない働き方だと思う。泥臭く頑張っていける人が向いている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自腹受験
【気になること・改善したほうがいい点】
合格すれば毎月少しずつ帰ってくる
回収するまで3年くらいかかる
役に立つ資格ではないこの業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒研修は期間が3ヶ月ほどで新卒が社会人に馴染む期間は設けられていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修以降、全くと言...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平社員で終わる人間が大多数を占めるので出世欲がある人はどうにもならないと思われる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、個人の自主性に任せられている部分が大きいと感じました。資格取得支援や体系的...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
資格支援があり、様々な資格を受けられる。週に一度以上勉強会が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けられるキャパがあるかはそ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社やメーカーで研修制度や商品説明会等は頻繁に開催しているので、商品に対する理解を深める機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから2ヶ月間、新卒で研修を行います。パソコンの使い方やビジネスマナー等を研修で学ぶことが未経験でも馴染めやすいところだと思います。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人の間は社内・社外研修があり、各部門をしっかり同行で学ぶ時間があった。PC系の資格支援もあり。一部の人は定期的にメーカー研修にも行っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
顧客との課題解決を通じて実践的な営業力や技術提案力を磨く機会は多く、主体的に学ぶ意欲のある人であれば成長できる要素はあります。
【気になるこ...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | 東京理化器械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウリカキカイ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 337人 ※うち宮城工場は145名 |
| 売上高 | 65億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 千野 英賢 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目15番17号 TN小石川ビル6F |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 492万円 ※基本給月額33万円、賞与年間96万円 |
| 電話番号 | 03-6757-3373 |
| FAX | 03-3868-6570 |
| URL | https://ssl.eyela.co.jp/ |
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