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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多いため、管理職に女性も多いと感じる。どろんの制度も月1で利用するのは、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ココルポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココルポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココルポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多いため、管理職に女性も多いと感じる。どろんの制度も月1で利用するのは、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉や介護出身が多いので、ビジネスとはズレている方も多い。
女性スタッフの比率が高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休を経て復帰し、時短勤務で働く女性もいることにはいる。管理職も女性が多い印象。男女に大きく差があるわけではない印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性だからという壁は一切ない。実際に役職付きの上司も女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は評価されにくい。自分...続きを読む(全130文字)
特に支援員に関しては、女性も半数ほどいるため、女性だから働きにくいといったことはないと思う。続きを読む(全46文字)
女性社員が多い印象だったので、働きにくい環境ではないと思う。続きを読む(全30文字)
採用担当者は、女性が多くいるため、環境としてはいいのではないかと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性社員が多く20~30代女性も多いため、産休に入られる方は多い印象。周りも子育てしている方も多く、保育園の向かいのため残業せずに帰ることに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので融通はきくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすくても給与は低く生活が大変
家族の収入がある前提で働く感じ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によってだが、定時で上がりやすくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や、フレックス等が全くないため、働き方はかなり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップ可能
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると忙しさも出てくるので、家庭を持っている方もいた...続きを読む(全87文字)
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キャリアアップはできます。サービス管理責任者かマネージャー、プロフェッショナルスタッフです。マネージャーは更に上であればエリアマネージャー、部長クラスま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい。また男性にもその制度を適用している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性社員の割合が大きく、性別の差はなく働ける。むしろ女性の方が働きやすいかもしれない。産休、育休は積極的に取ることができ、それが許される環境...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休、育休あけの仕事の休みやすさなどは考慮され、チームで動けるように対応していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女差別はない。中年男性が客のお茶を運び、女性は重いものを運ぶこともある。はやく帰った方がいいよと声はかかられるが帰れるものではない。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は平均程度だと思います。しかし、福祉職の中では良い方なのだと思います。評価に関しては年に2回の上長との面談で決定しています。おそらく、社...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
事業所によっては残業が10時間以内で、ほぼ定時退社ができるところもあるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業25時間ギリ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場のスタッフのことを考えてほしい。数字だけ追っていて、スタッフと上のコミュニケーションが全然取れていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福祉業界にしては、資格がなくてもある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が変わる。
また、事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
担当者が就職した時は達成感がある。
普段入ることのない会社に面接同行ができるため、いろいろな企業を見ることができるのは良い経験だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が15,000円でる。
リフレッシュ休暇も年に一回使えるのは非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生がほ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、利用者から暴言を吐かれても我慢するしかない
上は数字だけ追いかけているため、スタッフの健康面は気にし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
トレイニーさんと向き合えることはとてもやりがいがある。最初全然コミュニケーションが取れない人でも日々支援を行っていると話しかけてくれるように...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
すごくスタッフ友達向き合ってくれる。どうすればもっとより良い支援ができるのか向き合ってくれる。向上心が高い人にはおすすめ。様々な事業所がある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
株式会社ココルポートは、障がいのある方が自立し尊厳ある人生を歩めるよう支援する就労移行支援と自立訓練を主な業務としています。就労移行支援では...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
支援員は協力してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性支援員が少ないので、女性が男性利用者を支援していた。仕事はもちろん断れな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
半分くらい女性が働いてる。女性も活躍できている。産休、育休を経て戻って来られる方結構いらっしゃる。比較的取りやすいと思う。時短勤務で働かれて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供が熱出たとかで休んでたりとかは結構ありました。世帯者は有給取りやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身は肩身...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさは、従業員数が多いこともあって、かなり良いものだと思う。私が所属していたのが、大型事業所であったからということもある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。若い人が多いので基本的にはみんな仲が良くて楽しく働ける。休みの日も楽しい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も割合が多かった。
子供ができると、通える範囲での転勤となるためその点はいいと感じたり
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短や産休育休は流石に取れる。
ただ、働いているうちは馬車馬のように働き、辛い仕事を押し付けられ、優しさはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約職員は残業が全くないため、プライベートの時間は確保しやすいと思う。
契約職員でも育児休暇をとり復帰した人も多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休、産休はダントツで取りやすい。育休や産休から復帰した職員は数しれず存在する。男性の育児休暇の取得事例もある。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ココルポート |
|---|---|
| フリガナ | ココルポート |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 5億6328万6000円 |
| 従業員数 | 787人 |
| 売上高 | 63億7600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐原 敦矢 |
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5番11号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 044-201-8474 |
| URL | https://www.cocorport.co.jp/ |
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