神奈中商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
高卒、専門卒、大卒で初任給は変わってくるが、役職が一つ上がれば学歴での差は微々たるものとなる
基本年功序列で役職つくので学歴のない人でも全て...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりがい等は特にない。
神奈中の子会社なので安定性はあるが、将来は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達が下の人達の...続きを読む(全179文字)

何もない会社です。スキルアップもキャリア開発も教育体制も。経営陣自体が親会社では課長職程度の人材であり、尚且つ、3年程度で異動を繰り返す為、腰を据えてア...続きを読む(全150文字)

よくない。営業部門も管理部門もサービス残業が横行しており、経済的および精神的な負担はかなりのものになるだろう。ノー残業デーも設定されているが、もはや有名...続きを読む(全196文字)

社長および役員は、親会社の神奈川中央交通からの出向者。なので当たり外れの差が非常に大きい。また、管理職については、社員教育が施されないまま昇格してしまっ...続きを読む(全162文字)

給与等については企業グループの子会社なので低い。人事考課についても評価項目がオープンになっておらず、上長の好みによって昇格および降格が行われる。なので、...続きを読む(全151文字)

神奈川中央交通のグループ会社なので、安定性は抜群。神奈中バスの広告の媒体管理を独占しているほか、ビル管理業、廃棄物処理業を中心に運営しており、また新規事...続きを読む(全158文字)

新入社員に関しては、きちんとした研修プログラム(ビジネスマナー、営業部門の実地および座禅:神奈川中央交通と合同で行う)が組まれているが、役職者および管理...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験から経験を積みたい人には様々な体験ができるので良い環境だと思います。ここで1年以上働くことができるのなら向かうところ敵無しです。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
提供しているサービスをひと通り学んでしまうと業務はかなり楽に回せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織で分業化が進んでいる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスができるところと、人が優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がどうしても興味がわかない分野の場所...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ここで得た営業スキルと、圧倒的な成果を出したという実績、そして蓄えた資金をもとに次のステップへ進むことができた。会社側も、キャリアアップのた...続きを読む(全451文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなど、個人にゆだれられる部分が多いので、引き継ぐ側が大変な場合も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っておらず、何度も人事の方に相談を重ねたが一向に良くならなく、時間が経つに連れて長くキャリアを...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞める人とステップアップで辞める人が半々、辞めそうな人がいても、把握はしてもフォローはなかったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人間関係がフラットで代表にもカジュアルに話しかけやすい雰囲気、海外拠点に出られる可能性、海外クライアント案件が多いので英語が使える
【気にな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと増やしたいと考えたから。生活の基盤を不安定なボーナスを置くことになるため、設計がしづらかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職を決めた一番の理由は、インサイドセールスでの経験を土台に、マーケ寄りの仕事に広げていきたいって思ったからです。ここで、電話営業の基礎とか...続きを読む(全507文字)