この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくない。営業部門も管理部門もサービス残業が横行しており、経済的および精神的な負担はかなりのものになるだろう。ノー残業デーも設定されているが、もはや有名無...続きを読む(全196文字)
株式会社アドベル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドベルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくない。営業部門も管理部門もサービス残業が横行しており、経済的および精神的な負担はかなりのものになるだろう。ノー残業デーも設定されているが、もはや有名無...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
高卒、専門卒、大卒で初任給は変わってくるが、役職が一つ上がれば学歴での差は微々たるものとなる
基本年功序列で役職つくので学歴のない人でも全てに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりがい等は特にない。
神奈中の子会社なので安定性はあるが、将来は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達が下の人達の管...続きを読む(全179文字)
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何もない会社です。スキルアップもキャリア開発も教育体制も。経営陣自体が親会社では課長職程度の人材であり、尚且つ、3年程度で異動を繰り返す為、腰を据えてアド...続きを読む(全150文字)
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あらゆる面で労働環境はよくない。給与は高くなく、その人事考課についても評価項目が明らかにされていない上、上長の好みで勤務評価や昇格が決まる。また、経営陣は...続きを読む(全163文字)
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社長および役員は、親会社の神奈川中央交通からの出向者。なので当たり外れの差が非常に大きい。また、管理職については、社員教育が施されないまま昇格してしまった...続きを読む(全162文字)
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給与等については企業グループの子会社なので低い。人事考課についても評価項目がオープンになっておらず、上長の好みによって昇格および降格が行われる。なので、部...続きを読む(全151文字)
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神奈川中央交通のグループ会社なので、安定性は抜群。神奈中バスの広告の媒体管理を独占しているほか、ビル管理業、廃棄物処理業を中心に運営しており、また新規事業...続きを読む(全158文字)
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新入社員に関しては、きちんとした研修プログラム(ビジネスマナー、営業部門の実地および座禅:神奈川中央交通と合同で行う)が組まれているが、役職者および管理職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日約120日(夏期・冬期・GW等の大型連休含む) 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業が少なく、定時から30分後ぐらいには退社をする人が多い。
休日出勤もなく、ワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、クライアントから連絡がありなかなか気が休まらないため、会社としてメールを見ない、対応できない時間を定め...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
原則、土日祝は休みなので予定が立てやすいです。
また有給休暇も取りやすいので、営業会社の中ではかなりワークライバランスは良い方だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業はかなりあったがプライベートの時間は一応平日も取れていたと思う。
休日の仕事に関しても、広告運用をしていたメンバーは案件によっては管理画面...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によるが営業以外は取りやすいイメージ。勤務職であればいつでも取れる。
その日に体調悪くてもテレワーク可能な点はいい。
制度がない分個人の裁...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休日まで業務に追われるようなことはなく、プライベートとのバランスは取りやすい。
また、休みも比較的取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休日出勤もありますが、強制ではありません。なので、土日祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
架電延長が頻繁にある。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックス休暇というものがあり、半期7日の休みが有給とは別に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で有給消化しきれず、フレ...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社アドベル |
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フリガナ | アドベル |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 288人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原賢浩 |
本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 |
電話番号 | 0463-21-5224 |
URL | https://www.advel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。