神奈中商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
高卒、専門卒、大卒で初任給は変わってくるが、役職が一つ上がれば学歴での差は微々たるものとなる
基本年功序列で役職つくので学歴のない人でも全て...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりがい等は特にない。
神奈中の子会社なので安定性はあるが、将来は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達が下の人達の...続きを読む(全179文字)

何もない会社です。スキルアップもキャリア開発も教育体制も。経営陣自体が親会社では課長職程度の人材であり、尚且つ、3年程度で異動を繰り返す為、腰を据えてア...続きを読む(全150文字)

あらゆる面で労働環境はよくない。給与は高くなく、その人事考課についても評価項目が明らかにされていない上、上長の好みで勤務評価や昇格が決まる。また、経営陣...続きを読む(全163文字)

社長および役員は、親会社の神奈川中央交通からの出向者。なので当たり外れの差が非常に大きい。また、管理職については、社員教育が施されないまま昇格してしまっ...続きを読む(全162文字)

給与等については企業グループの子会社なので低い。人事考課についても評価項目がオープンになっておらず、上長の好みによって昇格および降格が行われる。なので、...続きを読む(全151文字)

神奈川中央交通のグループ会社なので、安定性は抜群。神奈中バスの広告の媒体管理を独占しているほか、ビル管理業、廃棄物処理業を中心に運営しており、また新規事...続きを読む(全158文字)

新入社員に関しては、きちんとした研修プログラム(ビジネスマナー、営業部門の実地および座禅:神奈川中央交通と合同で行う)が組まれているが、役職者および管理...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他ではできない経験を沢山させて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの日に平気で連絡がくる。社用端末はなく、プライベー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、調整もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先のイベントや催事対応で土日に出席することもあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
効率重視の社風だから、だらだら残業するっていう雰囲気は全然ないかな。業務時間内にしっかり成果を出して、定時でパッと帰るのがカッコいいよね～み...続きを読む(全427文字)

【良い点】
ワークライフバランスのポジティブな面は、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が整備されている点です。部署によっては業務の裁量...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フルリモートで働けて、アシスタント職の残業はないのでプライベートの時間を大切にした働き方ができます。
残業は追加コストになるため、業務時間を...続きを読む(全318文字)

【良い点】
休みは必ず取れるよう優先してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもサイトの確認や作業を行わなければいけないことがあるなど、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プライベートを大事にしたい方、
お子さんがいる方にはとっても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方、既婚者...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい。職種にもよるが基本的に在宅中心で働けるので自分のペースで働ける続きを読む(全57文字)

【良い点】
自身の裁量によるところが大きいと思う。仕事は常に何かあるので、ずっとできるが、年俸制かつ残業時間込みであるため、定時でパッパと上がる人の方が...続きを読む(全368文字)

【良い点】
平日は実働7時間なので、役所や病院など仕事の後でも比較的に行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が短い分、土曜...続きを読む(全107文字)