この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何もない会社です。スキルアップもキャリア開発も教育体制も。経営陣自体が親会社では課長職程度の人材であり、尚且つ、3年程度で異動を繰り返す為、腰を据えてアド...続きを読む(全150文字)
株式会社アドベル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドベルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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何もない会社です。スキルアップもキャリア開発も教育体制も。経営陣自体が親会社では課長職程度の人材であり、尚且つ、3年程度で異動を繰り返す為、腰を据えてアド...続きを読む(全150文字)
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新入社員に関しては、きちんとした研修プログラム(ビジネスマナー、営業部門の実地および座禅:神奈川中央交通と合同で行う)が組まれているが、役職者および管理職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高卒、専門卒、大卒で初任給は変わってくるが、役職が一つ上がれば学歴での差は微々たるものとなる
基本年功序列で役職つくので学歴のない人でも全てに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりがい等は特にない。
神奈中の子会社なので安定性はあるが、将来は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達が下の人達の管...続きを読む(全179文字)
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あらゆる面で労働環境はよくない。給与は高くなく、その人事考課についても評価項目が明らかにされていない上、上長の好みで勤務評価や昇格が決まる。また、経営陣は...続きを読む(全163文字)
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よくない。営業部門も管理部門もサービス残業が横行しており、経済的および精神的な負担はかなりのものになるだろう。ノー残業デーも設定されているが、もはや有名無...続きを読む(全196文字)
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社長および役員は、親会社の神奈川中央交通からの出向者。なので当たり外れの差が非常に大きい。また、管理職については、社員教育が施されないまま昇格してしまった...続きを読む(全162文字)
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給与等については企業グループの子会社なので低い。人事考課についても評価項目がオープンになっておらず、上長の好みによって昇格および降格が行われる。なので、部...続きを読む(全151文字)
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神奈川中央交通のグループ会社なので、安定性は抜群。神奈中バスの広告の媒体管理を独占しているほか、ビル管理業、廃棄物処理業を中心に運営しており、また新規事業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
積極的な新しい技術の取り入れのため、セミナーの受講や資格取得のサポートを会社から受けることができます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これまで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしており先輩社員がフォローしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の面もあり、独学できる人がもちろん評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒には特にシステム等は手厚いと聞いています。きちんと育って他社で活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに対し人を大...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリア支援はとても手厚いと思う。自分はどうしたいか?を問うてくれて、それに向けて必要なスキル、不足しているスキルを考えてくれる。個々人の成長...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育体制が非常に整っているように感じた。未経験で入社しても、そのあとしっかりと教育を受けることができ、スキルを身につけることができると感じた。...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務に合ったキャリア開発シートが用意されておらず、すべて一括のキャリアシートが使われている。そのため、営業も制...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。優秀な人ほど辞めていく。残っている人は、ぬるい会社に満足している人が多い気がして、活気がない。
教育...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新人を大切にして下さる先輩達ばかりなので、困ったことは相談しやすい環境がありました。とてもありがたい環境でした。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社アドベル |
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フリガナ | アドベル |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 288人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原賢浩 |
本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 |
電話番号 | 0463-21-5224 |
URL | https://www.advel.co.jp/ |