日本メディアシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は(現在は分からないが)、売上がポイント制になっていて、基準値を超えるとインセンティブが発生して、一般企業(30歳)の2倍以上の給与は頂...続きを読む(全136文字)

【良い点】
当時30歳くらいだったけど、係長まで昇進出来たので、年収は900万以上は頂いてました。評価制度は売上に対するポイント制なので、平等です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
実力主義の為、営業成績だけで年齢関係なく、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話だが、売上至上主義だった為、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時の女性社員は、事務の仕事のみだったので、通常の事務業だけで早く退社出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、働きや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果主義なので、結果を出せる人にとってはとてもいい環境だと思う。
またインセンティブとはっきりしているので給与+インセンティブは魅力的
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私は元々第二種電気工事士の資格を取得していた事と、会社が自宅の近所だった為この会社を選んだのですが、実際は現場に直行直帰なので、あまり会社が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
高度な作業を早く覚えていく事を要求されるので結構スパルタですが、先輩方がちゃんと教えてくれるので、やる気がある人には、スキルアップに良い環境...続きを読む(全279文字)

【良い点】
賞与は、業績によってはお小遣い程度に貰える事もありますが、基本的にありません。
ですが、新卒や若いうちに入社する分には悪くない月収は貰えると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6時から出勤を強いられ、営業のロールプレイングをさせられる。その後朝礼もあるが非常に...続きを読む(全216文字)

土日は普通に休めたが有給休暇は取りずらい。
あと、もろ体育会系の職場なので向かない人はすぐにやめてしまう。
というか、ほとんどの人が半年持たないでや...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くのが難しいので退職した。建設会社の特に技術職は現場ありきのところがあるため、勤務地についてい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場間の移動が激しい。
現場になり労働日数、労働時間が異なり安定した私生活を送れない可能性高い傾向にあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約期間満了で退職。
派遣社員でしたが、上司や部署のメンバーが送別会を開いてくれました。
会社全体のことは分からないですが、私が所属していた...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、担当する人によって当たり外れがある。ハズレのところに行くと何もできない。周りも助けてくれない。人間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職を考え始めた時にまず直属の上司に相談したら、寂しいが夢を追いかけて欲しいって快く送り出して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ざんぎょうしたぶん？残業代として上乗せされるので給料が良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や有給が取得しにくい
昭和の風...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の舵取りが行き当たりばったりなので、しっかりと方針決めをしてから実行に移した方が良い。いい意味でも悪い意...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝え、その後2ヶ月働いたがその間社長含め上層部は一度も口を聞いてくれなかった。
退職者もかなり多い。...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の採用枠は少なく、同期も全国で20名ほどしか居なかった。
支店によっては事務の先輩が40代以上のベテランしか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職を検討した主な理由は、業務量やキャリアパスに対する不安があったためです。改善の相談もしましたが、大きな変化は見られませんでした。一定数の...続きを読む(全222文字)