日本メディアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成果主義なので、結果を出せる人にとってはとてもいい環境だと思う。
またインセンティブとはっきりしているので給与+インセンティブは魅力的
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私は元々第二種電気工事士の資格を取得していた事と、会社が自宅の近所だった為この会社を選んだのですが、実際は現場に直行直帰なので、あまり会社が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
賞与は、業績によってはお小遣い程度に貰える事もありますが、基本的にありません。
ですが、新卒や若いうちに入社する分には悪くない月収は貰えると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6時から出勤を強いられ、営業のロールプレイングをさせられる。その後朝礼もあるが非常に...続きを読む(全216文字)

社風は、体育会系で書類上のミスをおかすと500円の罰金を取られる
また、営業成績が悪いまた企業に対しての報告なしの値引きなどがあった場合は、課長また所...続きを読む(全151文字)

土日は普通に休めたが有給休暇は取りずらい。
あと、もろ体育会系の職場なので向かない人はすぐにやめてしまう。
というか、ほとんどの人が半年持たないでや...続きを読む(全156文字)

バリバリの体育会系でパワハラは当たり前で毎日朝礼で応援団のような声だしから始まる。仕事は新人の頃は飛び込みで10キロぐらいの資料をもって真夏に毎日20㎞...続きを読む(全154文字)

土日祝はしっかり休みがあるのでプライベートの予定は立てやすく特に連絡が来ることもない。
たまに顧客から連絡があるぐらいだが、大体が機器の故障なのでその...続きを読む(全150文字)

個人的には少し強引かなと感じる部分があり、あまりやりがいは感じませんでした。
モチベーションをあげるための取り組みとしては、頑張れば頑張るほど自分に返...続きを読む(全152文字)

厳しいところもありますが、営業にありがちな個人主義ではなく、下の人に対する責任感や、育成しようという意気込みを持った人間が多く、意欲を持った社員はどんど...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新卒一年目はまるまる研修に充てられる。
配属部署で使う実務知識や研修がほとんどだが、4~5月は配属部署に関係なく配電工事の研修をやらされる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育の研修はよく整っていると思います。研修所も佐賀県にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからサポートが少な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
総合職であれば、年功序列で上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務はキャリアを積む・スキルアップするとい...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が合計3日程度であとは配属店舗任せで教育しなければならない点。研修内容をもっと充実させるべき。続きを読む(全73文字)

【良い点】
施工管理の資格取得の為の授業があります
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況で、どうしても授業に参加出来なくても留年制度がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マニュアルにより基本知識の詰め込みは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりの上司による詰問が研修とされている。また...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はさぼってる人がほとんど、ノルマもないためのんびり営業してるくせにインセンティブなどはしっかりもらう続きを読む(全72文字)

【良い点】
若手社員に向けて社内教育を行っています。
年々社内教育の質が上がっているなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い現...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者が入社しましたが、人が少ない為、教育してもらえる事は無かったです。そもそも、支店長は仕事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務で得られるスキル・経験に関しては
どこでも通用するやり方が身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は教えていただ...続きを読む(全83文字)