日本メディアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成果主義なので、結果を出せる人にとってはとてもいい環境だと思う。
またインセンティブとはっきりしているので給与+インセンティブは魅力的
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私は元々第二種電気工事士の資格を取得していた事と、会社が自宅の近所だった為この会社を選んだのですが、実際は現場に直行直帰なので、あまり会社が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
賞与は、業績によってはお小遣い程度に貰える事もありますが、基本的にありません。
ですが、新卒や若いうちに入社する分には悪くない月収は貰えると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6時から出勤を強いられ、営業のロールプレイングをさせられる。その後朝礼もあるが非常に...続きを読む(全216文字)

社風は、体育会系で書類上のミスをおかすと500円の罰金を取られる
また、営業成績が悪いまた企業に対しての報告なしの値引きなどがあった場合は、課長また所...続きを読む(全151文字)

土日は普通に休めたが有給休暇は取りずらい。
あと、もろ体育会系の職場なので向かない人はすぐにやめてしまう。
というか、ほとんどの人が半年持たないでや...続きを読む(全156文字)

バリバリの体育会系でパワハラは当たり前で毎日朝礼で応援団のような声だしから始まる。仕事は新人の頃は飛び込みで10キロぐらいの資料をもって真夏に毎日20㎞...続きを読む(全154文字)

土日祝はしっかり休みがあるのでプライベートの予定は立てやすく特に連絡が来ることもない。
たまに顧客から連絡があるぐらいだが、大体が機器の故障なのでその...続きを読む(全150文字)

個人的には少し強引かなと感じる部分があり、あまりやりがいは感じませんでした。
モチベーションをあげるための取り組みとしては、頑張れば頑張るほど自分に返...続きを読む(全152文字)

厳しいところもありますが、営業にありがちな個人主義ではなく、下の人に対する責任感や、育成しようという意気込みを持った人間が多く、意欲を持った社員はどんど...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内公募制度やFA制度といった職種転換、部署異動できる制度があるため、上手く使えれば良いキャリア形成ができるかもしれませんが極わずかです。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、教育体制ないところに配属すると苦労します。
ほぼ放置プレイの営業所も多く、新人が育たない。
エリアごとに顧客を配...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人員育成しようという気概がない。成長は本人の心掛け次第。ただ、新卒に関してだけは非常に甘いので、ひとに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職では特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しかしていなかったのでスキルアップできる要素は特にありません。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拡大しようとしすぎて人を大量に入れて潰すが多すぎる。
もちろん皆意気込んで入ってくるが、体育会系の風土な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マナーや礼儀にはきびしいのでそのてんでは社会人としてのスキルとても身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各等級毎で、外部講師を招いたフォローアップのための集合研修があり、真摯に取り組めば職務スキルの底上げを図ることが可能である。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手に職がつけられる職場なので、何か将来に向けてお仕事を探している方にはいい仕事だと思います。
これからも基地局のお仕事は続いていくので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般職の社員はOJTで教育係の人によってかなり差がある。CADやハード面の研修はほぼなく、営業や先輩社員に都度教えてもらうか体験ミュージアム...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)