日本メディアシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は(現在は分からないが)、売上がポイント制になっていて、基準値を超えるとインセンティブが発生して、一般企業(30歳)の2倍以上の給与は頂...続きを読む(全136文字)

【良い点】
当時30歳くらいだったけど、係長まで昇進出来たので、年収は900万以上は頂いてました。評価制度は売上に対するポイント制なので、平等です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
実力主義の為、営業成績だけで年齢関係なく、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話だが、売上至上主義だった為、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職時は、売れている人(役職者)は頑なに止められますが、売れていない平社員は、いつでも辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成果主義なので、結果を出せる人にとってはとてもいい環境だと思う。
またインセンティブとはっきりしているので給与+インセンティブは魅力的
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私は元々第二種電気工事士の資格を取得していた事と、会社が自宅の近所だった為この会社を選んだのですが、実際は現場に直行直帰なので、あまり会社が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
高度な作業を早く覚えていく事を要求されるので結構スパルタですが、先輩方がちゃんと教えてくれるので、やる気がある人には、スキルアップに良い環境...続きを読む(全279文字)

【良い点】
賞与は、業績によってはお小遣い程度に貰える事もありますが、基本的にありません。
ですが、新卒や若いうちに入社する分には悪くない月収は貰えると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6時から出勤を強いられ、営業のロールプレイングをさせられる。その後朝礼もあるが非常に...続きを読む(全216文字)

社風は、体育会系で書類上のミスをおかすと500円の罰金を取られる
また、営業成績が悪いまた企業に対しての報告なしの値引きなどがあった場合は、課長また所...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。

また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)