日本メディアシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は(現在は分からないが)、売上がポイント制になっていて、基準値を超えるとインセンティブが発生して、一般企業(30歳)の2倍以上の給与は頂...続きを読む(全136文字)

【良い点】
実力主義の為、営業成績だけで年齢関係なく、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話だが、売上至上主義だった為、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時の女性社員は、事務の仕事のみだったので、通常の事務業だけで早く退社出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、働きや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職時は、売れている人(役職者)は頑なに止められますが、売れていない平社員は、いつでも辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成果主義なので、結果を出せる人にとってはとてもいい環境だと思う。
またインセンティブとはっきりしているので給与+インセンティブは魅力的
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私は元々第二種電気工事士の資格を取得していた事と、会社が自宅の近所だった為この会社を選んだのですが、実際は現場に直行直帰なので、あまり会社が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
高度な作業を早く覚えていく事を要求されるので結構スパルタですが、先輩方がちゃんと教えてくれるので、やる気がある人には、スキルアップに良い環境...続きを読む(全279文字)

社風は、体育会系で書類上のミスをおかすと500円の罰金を取られる
また、営業成績が悪いまた企業に対しての報告なしの値引きなどがあった場合は、課長また所...続きを読む(全151文字)

土日は普通に休めたが有給休暇は取りずらい。
あと、もろ体育会系の職場なので向かない人はすぐにやめてしまう。
というか、ほとんどの人が半年持たないでや...続きを読む(全156文字)

バリバリの体育会系でパワハラは当たり前で毎日朝礼で応援団のような声だしから始まる。仕事は新人の頃は飛び込みで10キロぐらいの資料をもって真夏に毎日20㎞...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社10年目になるかどうかくらいで係員から主任になる人が多い。主任になると基本給が38万くらい。そこにプラスして現場手当が５万出るので、施工...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与水準は他社と比べても高く、安定性は感じられました。ここ数年で給与ベースのアップが社員一律であり、平均給与は上がっている傾向にあります。評...続きを読む(全208文字)

【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界事態の水準が高いですが、その中でもトップクラスの年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正道を重んじることを理念に掲げており...続きを読む(全108文字)

【良い点】
成果主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比較して基本給が抑えめであり、残業代やボーナスで補填する形になりがちと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職が無ければ、残業した分は必ず支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は勤続年数がベース。評価は資格を取得した数で決まる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
4年目年収 600万
昇給は基本1年1万
現場所長からのキャリアアップシートという制度があるため評価は妥当。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料については、他のゼネコンに比べても良い方だと感じる。ボーナスについてもいい評価がでれば、もらえる方だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料面では問題なかった。ボーナスとかは周りに比べて多くもらっていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いので、ボー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は、建築関係ということもあり、同年代と比べると高かった。
評議は、上長判断のため気に入られてる人は高い傾向にある続きを読む(全64文字)