公益財団法人よこはまユースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属先にもよるが、シフト制であるため上司が理解のある方だと比較的調整しやすい。休みも融通がききます。残業も、子どもの迎えの時間が決まっているた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公財であるため、仕事がなくなる恐れはないだろう。新規事業の展開は特にしていないようだが、運営するクラブの数は大幅に減りも増えもせず、安定してい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
積んだ経験が重宝される業界なので、一度現場を離れても比較的戻りやすいとは思う。実際に私は契約社員として働いた後、別の仕事を経て、アルバイトの形...続きを読む(全223文字)

【良い点】
子どもや保護者、学校関係の方々と濃密に接する仕事。体力、気力ともに必要だが、子どもに対して真剣に向き合える人にはやりがいのある職務だと思う。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
配属先によるが、相性など良い主任のもとにいけるととても心強い。私は社会人として初めての就職先がこの団体だったが、よく教育していただいたと思う。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やりたいことを自由にやらせてもらえる社風だと思う。
基本6時間勤務なので、業界内では給与がいい方だと思う。
ただし、配属先によって規模も違うが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場での勤務になり、子どもの安全を守ることが仕事になります。ただ基本的には子どもと遊んでいるので、とても楽しいです。保護者への対応もありますが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
団体職員なのでゆるい雰囲気がある。働きやすい。残業も多くはない。女性に配慮された制度が多いように感じる。女性にはおすすめの職場と言えそうだが、...続きを読む(全185文字)

<出産・育児をする上で満足している点>
→ない。
育児休暇などとってる人はいないと思われる。
基本的に、結婚したら続けるのは難しい。
本部勤務以外...続きを読む(全156文字)

身につけられるスキル→コミュニケーション力。
本部勤務の場合は、総務や人事などに関われる機会もある。
施設勤務の場合は、子供との接し方を実践的に身につ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由は、業務量が増えたことに対して給料が見合わないと思ったからです。新しい人が入ってきても続かないた...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては給料が結構低いです。
周りにも給料が低すぎてやめた方結構見かけました。業務が忙しい割に給料が低いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事自体は難しいことは少なく、慣れてしまえばルーティンワークをこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、また基本的...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日にも稼働している取引先を担当することがほとんどになります。
そうなると、休日に社用携帯で対応しないといけないケースが発生することが数多く見...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣雇用のため契約期間のスパンが短く自分でタイミングを決めて辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用になる可能性が低いた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の考えをお伝えすると全く止められる事はない。ただし課長と話さないといけない。シニアに話しても意味がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)