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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングテクノロジーのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全76件)

アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 76

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は良い営業担当の方に担当してもらえたこともあり、特に不満もギャップもなかったです。ただ同期は営業担当の方と相性が悪かったようなので、人に左右...続きを読む(全253文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると一時金が出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ると一時金が出るのは良いが、担当営業の承認がおそくてなかな...続きを読む(全312文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターへの配属だったが、現場の方はいい方であったため仕事時代は楽しかった。
これに関しては配属ガチャだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回(7月・12月)一月分、年間で二ヶ月分程度でる。業績が伸びているため賞与の額も微増している。
最近給与制度が変わり、階級やグレード...続きを読む(全487文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。派遣先の他社ses従業員と比較しても低いことが多い。クライアントが会社に...続きを読む(全209文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手当などはほとんどないと思う。
資格取得などで祝い金が支給されるが、一度きりで永続的ではない。
自分の価値が上がる...続きを読む(全111文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識はかなり低い。そのため会社のアンケートだったり営業担当とのやりとりがかなりわずらわしく感じる。
自分の目標...続きを読む(全118文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が下がることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になるので客先での業務をどれだけ頑張っても評価されません。役職者...続きを読む(全129文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが有給を自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でどれだけ残業しても評価されることはないです。求人票には「...続きを読む(全193文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の入社でしたが、入社後の研修制度がしっかりしており1ヶ月で資格取得もできました。
配属先によりますが資格試験の勉強をする時間を貰えること...続きを読む(全191文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なく、キャリアアップはあまり見込めません。続きを読む(全61文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の技術社員と会ったことがないためわかりません。男女の割合でいうと男性が多い印象です。続きを読む(全44文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度があるのですが、チームリーダーやCAが不在の所属となり、面談はなかったです。
黙々と自分で目標設定して、資格を取るだけになり、体制に課題を感じてい...続きを読む(全81文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はなく、みなし残業での給与体系でした。みなし時間超過分は別途支給されます。

人によって給与体系が異なる様です。

昇給は毎年4月にありますが、年によ...続きを読む(全115文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価があいまい
競合他社と比べてフォロー体制が弱い
経費精算の支払いが遅い

上記に不安を感じて、検討しました。続きを読む(全56文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣、SESになるため就業先の業務を通じてスキルは身につきます。
また、資格取得支援もあるため、スキルアップはできます。

ただ、アウトソーシングという働...続きを読む(全121文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職エージェントから紹介された際に、聞いていた内容と変わりありませんでした。続きを読む(全38文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣、SESという働き方になる以上、配属先の現場によります。続きを読む(全30文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングという需要とIT人材の不足の実態から成長性はあるかと思います。続きを読む(全39文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KENスクールがあり、希望すれば研修が受けれます。続きを読む(全25文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価で決まるのかが不透明続きを読む(全37文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので、担当営業が常駐先であろう企業とのネゴをして、そこから派遣先を決めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりた...続きを読む(全198文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のグループ会社のため、一通りは揃っている。資格報奨金も一通り揃っている。続きを読む(全46文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に全てが委ねられている。ある程度実力を持った人ならそれ相応のところへと派遣されるが、そうでないと色々なところ...続きを読む(全88文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので、常駐先の指示には抗えない。常駐先の求めることと、自身の会社とで求めることが異なる場合、常駐先の意向...続きを読む(全87文字)

76件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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