アウトソーシングテクノロジーのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全86件）

【良い点】
しっかり面談をしてくれて解雇を進めてくれた。給料も最後の月まで出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し、通えなくなっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇進はしやすい環境下だと思う。基本的に全員転職するためのキャリアアップのための場所なので、若い人しかいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得協力と書いてあるが、実際はCCNAのみ。その上その補助金も何ヶ月のみなどの制限があるため、かなりとりにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みの日などはしっかり申請してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので、急に夜勤になったり休みの日が土日だけじゃない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ITにしては女性の多い企業だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるので、全然女性のいない場所も多い。ヘルプデスク...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりしたいことはさせてもらえない印象。ほとんど案件もコールセンターのようなヘルプデスクの下流工程のみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
その営業担当にかなりよる。レスポンス早い人もいれば、しぬほど遅い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がでると書いてある...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は女性社員を意識してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OSTが完全に請負ってる現場にいるが
男性ばかりなので気を使...続きを読む(全248文字)

【良い点】
自宅で勉強中できるようなサイトがあるので勉強するには困らない。参考書はいらない。問題集だけ購入すれば事足りるのでコスパがいいです。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない。新卒で入る分には良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ないです。新卒で入って、基準値・経験値程度で辞めていくのにはも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私は良い営業担当の方に担当してもらえたこともあり、特に不満もギャップもなかったです。ただ同期は営業担当の方と相性が悪かったようなので、人に左右...続きを読む(全253文字)

【良い点】
資格を取ると一時金が出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ると一時金が出るのは良いが、担当営業の承認がおそくてなかな...続きを読む(全312文字)

【良い点】
コールセンターへの配属だったが、現場の方はいい方であったため仕事時代は楽しかった。
これに関しては配属ガチャだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
賞与は年2回(7月・12月)一月分、年間で二ヶ月分程度でる。業績が伸びているため賞与の額も微増している。
最近給与制度が変わり、階級やグレード...続きを読む(全487文字)

【良い点】
とくに感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。派遣先の他社ses従業員と比較しても低いことが多い。クライアントが会社に...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当などはほとんどないと思う。
資格取得などで祝い金が支給されるが、一度きりで永続的ではない。
自分の価値が上がる...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識はかなり低い。そのため会社のアンケートだったり営業担当とのやりとりがかなりわずらわしく感じる。
自分の目標...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収が下がることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になるので客先での業務をどれだけ頑張っても評価されません。役職者...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現場によりますが有給を自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でどれだけ残業しても評価されることはないです。求人票には「...続きを読む(全193文字)

【良い点】
未経験の入社でしたが、入社後の研修制度がしっかりしており1ヶ月で資格取得もできました。
配属先によりますが資格試験の勉強をする時間を貰えること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なく、キャリアアップはあまり見込めません。続きを読む(全61文字)

女性の技術社員と会ったことがないためわかりません。男女の割合でいうと男性が多い印象です。続きを読む(全44文字)

評価制度があるのですが、チームリーダーやCAが不在の所属となり、面談はなかったです。
黙々と自分で目標設定して、資格を取るだけになり、体制に課題を感じてい...続きを読む(全81文字)

賞与はなく、みなし残業での給与体系でした。みなし時間超過分は別途支給されます。

人によって給与体系が異なる様です。

昇給は毎年4月にありますが、年によ...続きを読む(全115文字)

評価があいまい
競合他社と比べてフォロー体制が弱い
経費精算の支払いが遅い

上記に不安を感じて、検討しました。続きを読む(全56文字)